1.3 OutcomesTeam outcome variables

1.3 Outcomes
Team outcome variables consisted of perceived performance and satisfaction.
Perceived level of performance was measured using five survey items based on a
previous construct by Mortensen and Hinds (2001). Satisfaction was measured using a
construct based on 5 items based on the work of Van der Vegt et al. (2001). This item
was revised based on the results from the factor analysis and reduced to two items. See
definition of measures for additional details on the variable.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1.3 ผลตัวแปรผลทีมประกอบด้วยประสิทธิภาพการรับรู้และความพึงพอใจระดับประสิทธิภาพถูกวัดโดยใช้แบบสำรวจรายการห้าที่ตามการรับรู้การโครงสร้างที่ก่อนหน้านี้ทางมอร์เทนเซน Hinds (2001) เป็นวัดความพึงพอใจโดยใช้การโครงสร้างที่ยึดตามงานของ Van der Vegt et al. (2001) 5 รายการ รายการนี้ถูกปรับปรุงตามผลจากการวิเคราะห์ปัจจัย และลดรายการที่สอง ดูการกำหนดมาตรการสำหรับรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับตัวแปร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1.3 ผล
ทีมตัวแปรผลประกอบการรับรู้ผลการดำเนินงานและความพึงพอใจ.
ระดับการรับรู้ผลการดำเนินงานได้รับการวัดโดยใช้ห้ารายการสำรวจอยู่บนพื้นฐานของ
การสร้างก่อนและมอร์เทนไฮน์ (2001) ความพึงพอใจของวัดโดยใช้
สร้างขึ้นอยู่กับ 5 รายการขึ้นอยู่กับการทำงานของแวนเดอร์ Vegt et al, (2001) รายการนี้
ได้รับการปรับปรุงบนพื้นฐานของผลจากการวิเคราะห์ปัจจัยและลดลงไปสองรายการ ดู
ความหมายของมาตรการสำหรับรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับตัวแปร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1.3 ผล
ทีมผลตัวแปรด้านประสิทธิภาพและความพึงพอใจ
รับรู้ระดับของการปฏิบัติการวัด 5 สำรวจสินค้าตาม
ก่อนหน้านี้สร้างโดยมอร์เทนและไฮน์ ( 2001 ) ความพึงพอใจคือการวัดโดยใช้
สร้างจาก 5 รายการตามงานของ ฟาน เดอร์ vegt et al . ( 2001 ) รายการนี้
ถูกแก้ไขโดยผลจากการวิเคราะห์ปัจจัย และลดลงไปสองรายการ เห็น
นิยามของมาตรการสำหรับรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับตัวแปร