Although compensation practices at

Although compensation practices at lower managerial ranks are not documented as well, it appears that accounting data often form the basis for determining salary increases, job transfers and promotions.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ถึงแม้ว่าค่าตอบแทนปฏิบัติที่ยศต่ำกว่าจัดการมีเอกสารไม่เหมือนกัน ปรากฏว่า บัญชีข้อมูลมักจะเป็นพื้นฐานสำหรับการกำหนดเพิ่มขึ้นเงินเดือน โอนย้ายงาน และโปรโมชั่น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แม้ว่าการปฏิบัติชดเชยที่การจัดอันดับการบริหารที่ลดลงจะไม่ไว้เช่นกันปรากฏว่าข้อมูลทางบัญชีมักจะเป็นพื้นฐานสำหรับการกำหนดอัตราการขึ้นเงินเดือนโอนงานและโปรโมชั่น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แม้ว่าการปฏิบัติการบริหารค่าตอบแทนที่ลดอันดับไม่เอกสารเช่นกัน ปรากฏว่า ข้อมูลบัญชีมักจะเป็นพื้นฐานสำหรับการเพิ่มขึ้นของเงินเดือน , การถ่ายโอนงานและโปรโมชั่น