A job description can best be thoug

A job description can best be thought of as a blue print of the position. It outlines the essential duties and responsibilities that are expected of the employee and the basic purpose of the work the employee is expected to perform. It also defines account ability in an organisation, which helps to prevent overlap of duties and assigns task responsibility.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ลักษณะงานสามารถคิดเป็นพิมพ์สีฟ้าของตำแหน่งที่ดีที่สุด มันสรุปหน้าที่สำคัญและหน้าที่ที่คาดหวังของพนักงานและวัตถุประสงค์พื้นฐานของการทำงานที่พนักงานจะต้องดำเนินการ นอกจากนี้มันยังกำหนดความสามารถบัญชีในหน่วยงาน ซึ่งช่วยป้องกันไม่ให้ทับซ้อนอำนาจหน้าที่ และกำหนดความรับผิดชอบงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รายละเอียดงานได้ดีที่สุดจะคิดว่าเป็นพิมพ์สีฟ้าของตำแหน่ง มันแสดงหน้าที่และความรับผิดชอบที่สำคัญที่ได้รับการคาดหวังของพนักงานและวัตถุประสงค์พื้นฐานของการทำงานของพนักงานที่คาดว่าจะดำเนินการ นอกจากนี้ยังกำหนดความสามารถในบัญชีในองค์กรซึ่งช่วยในการป้องกันการทับซ้อนของหน้าที่และความรับผิดชอบต่องานที่ได้มอบหมายให้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

รายละเอียดงานสามารถคิดเป็นพิมพ์สีฟ้าของตำแหน่ง มันแสดงสรุปหน้าที่และความรับผิดชอบที่คาดหวังของพนักงาน และจุดประสงค์พื้นฐานของการทำงานของพนักงานที่คาดว่าจะแสดง นอกจากนี้ยังกำหนดความสามารถในบัญชีในองค์กร ซึ่งช่วยป้องกันไม่ให้ทับซ้อนของหน้าที่ และกำหนดความรับผิดชอบงาน