4. ConclusionsFormalizing the DS se

4. Conclusions
Formalizing the DS selection, decision-making corresponds completely to the opportunities provided by the
Analytical Hierarchy Process. Using this method, it is possible to formalise the decision-making process and create a
support system for decision-making that can become the basis for an automatic system for HR development
planning. The Analytic Hierarchy Process allows manipulating factors, dynamically influencing the decision. If
necessary or in specific situations the list of decision-making factors can be supplemented. This feature of the
method can be applied when modelling business situations.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

4. บทสรุปFormalizing เลือก DS ตัดสินใจสอดคล้องอย่างสมบูรณ์กับโอกาสที่ได้จากการขั้นตอนการวิเคราะห์ลำดับ ใช้วิธีการนี้ เป็นการ formalise กระบวนการตัดสินใจ และสร้างความระบบสนับสนุนการตัดสินใจที่จะกลายเป็นพื้นฐานสำหรับระบบอัตโนมัติสำหรับด้านการพัฒนาบุคลากรการวางแผนการ กระบวนการลำดับชั้นระบบให้จัดการกับปัจจัย มีอิทธิพลต่อการตัดสินใจแบบไดนามิก ถ้าจำเป็น หรือ ในสถานการณ์เฉพาะรายการของการตัดสินใจปัจจัยสามารถเสริม คุณลักษณะนี้ของการวิธีที่สามารถใช้ได้เมื่อสร้างแบบจำลองสถานการณ์ทางธุรกิจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

4. ข้อสรุป
อย่างเป็นทางการตัวเลือกที่ดีเอสตัดสินใจสอดคล้องอย่างสมบูรณ์เพื่อโอกาสที่มีให้โดย
เอเอชพี ใช้วิธีนี้ก็เป็นไปได้ที่จะทำพิธีกระบวนการตัดสินใจและสร้าง
ระบบสนับสนุนการตัดสินใจที่สามารถกลายเป็นพื้นฐานสำหรับระบบอัตโนมัติสำหรับการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การวางแผน กระบวนการวิเคราะห์เชิงลำดับชั้นช่วยให้การจัดการกับปัจจัยแบบไดนามิกที่มีอิทธิพลต่อการตัดสินใจ ถ้า
จำเป็นหรือในสถานการณ์ที่เฉพาะเจาะจงรายการของปัจจัยการตัดสินใจสามารถเสริม คุณลักษณะของการนี้
วิธีการสามารถนำมาใช้เมื่อการสร้างแบบจำลองสถานการณ์ทางธุรกิจ