individuals are energetic, ambitiou

individuals are energetic, ambitious, adventurous, sociable and self-confident. They enjoy activities that
require them to persuade others, such as sales, and seek out leadership roles. They are invigorated by using their
interpersonal, leadership and persuasive abilities to obtain organizational goals or economic gain but may avoid routine or
systematic activities. They are often effective public speakers and are generally sociable but may be viewed as
domineering. They view themselves as assertive, self-confident and skilled in leadership and speaking but lacking in
scientific abilities. The preferred work environment of the enterprising type encourages them to engage in activities, such
as leadership, management and selling, and rewards them through the attainment of money, power and status. Typical
enterprising careers include salesperson,

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บุคคลที่มีความกระตือรือร้น, ทะเยอทะยาน, ผจญภัย, เข้ากับคนง่ายและมั่นใจตัวเอง พวกเขาสนุกกับกิจกรรมที่พวกเขาต้องการที่จะชักชวนให้คนอื่น ๆ เช่นการขายและหาบทบาทความเป็นผู้นำ
พวกเขาจะแวดวงของพวกเขาโดยใช้ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลเป็นผู้นำและความสามารถในการโน้มน้าวใจเพื่อให้ได้เป้าหมายขององค์กรหรือได้รับทางเศรษฐกิจแต่อาจหลีกเลี่ยงประจำหรือกิจกรรมอย่างเป็นระบบ พวกเขามักจะลำโพงสาธารณะที่มีประสิทธิภาพและมักจะเข้ากับคนง่าย แต่อาจจะถูกมองว่าเป็นครอบงำ พวกเขาดูตัวเองว่าเป็นการแสดงออกที่เหมาะสมด้วยตนเองมีความมั่นใจและมีทักษะในการเป็นผู้นำและการพูด แต่ขาดความสามารถทางวิทยาศาสตร์ สภาพแวดล้อมการทำงานที่ต้องการของประเภทกล้าได้กล้าเสียสนับสนุนให้พวกเขามีส่วนร่วมในกิจกรรมดังกล่าวเป็นผู้นำการจัดการและการขายและผลตอบแทนที่พวกเขาผ่านความสำเร็จของเงินอำนาจและสถานะ โดยทั่วไปอาชีพกล้าได้กล้าเสียรวมถึงพนักงานขาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บุคคลมีความกระตือรือร้น , ทะเยอทะยาน , ชอบผจญภัย เข้ากับคนง่าย และมั่นใจตัวเอง พวกเขาสนุกกับกิจกรรมที่
ต้องการชักชวนผู้อื่น เช่น การขาย และแสวงหาบทบาทภาวะผู้นำ พวกเขามีชีวิตชีวาโดยใช้
มนุษยสัมพันธ์ ภาวะผู้นำ และความสามารถในการโน้มน้าวใจเพื่อให้ได้เป้าหมายขององค์การ หรือผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจ แต่อาจหลีกเลี่ยงกิจวัตรหรือ
กิจกรรมอย่างเป็นระบบพวกเขามักจะเป็นลำโพงสาธารณะที่มีประสิทธิภาพ และโดยทั่วไปจะเข้ากับคนง่ายแต่อาจจะมองว่า
การครอบงำ . พวกเขามองตัวเองอย่างแน่วแน่ มั่นใจตนเอง และมีทักษะในการเป็นผู้นำ และการพูด แต่ขาด
ความสามารถทางวิทยาศาสตร์ ต้องการสภาพแวดล้อมการทำงานของประเภทกล้าได้กล้าเสีย กระตุ้นให้มีส่วนร่วมในกิจกรรมต่างๆ เช่น
เป็นภาวะผู้นำ การจัดการ และการขายและรางวัลที่พวกเขาผ่านความสำเร็จของเงิน อำนาจและสถานะ
รวมอาชีพกล้าได้กล้าเสียทั่วไปพนักงานขาย