The qualitative phenomenology resea

The qualitative phenomenology research approach was used to explore the phenomena. This research design helps the researcher to of the phenomena when participants share their experiences (Goulding, 2005).Interpretative phenomenological analysis (IPA) is beneficial to explore personal and social experiences of the participants. A purposive sample of 25 human resource management and organizational development professionals was selectedbusiness organizations of Pakistan. Semi-structured interviews of professionals were conducted and each participant was given the ranytime. Interviews were tape recorded, transcribed and transcriptions of the interview were sent to participants to ensure trustworthiness. Some participants recommended minor changes in the transcriptions. Analysis of the data was conducted using interpretative phenomenological approach. Following questions were asked during semi-structured interviews to address the major phenomena.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มีใช้วิธีการวิจัยเชิงคุณภาพทั้งปรากฏการณ์แห่งปรากฏการณ์ การออกแบบการวิจัยนี้ช่วยให้นักวิจัยไปของปรากฏการณ์เมื่อร่วมแชร์ประสบการณ์ของพวกเขา (Goulding, 2005) และวิเคราะห์ phenomenological (IPA) เป็นประโยชน์ในการสำรวจประสบการณ์ส่วนบุคคล และสังคมของผู้เข้าร่วม การจัดการทรัพยากรมนุษย์และพัฒนาองค์กรผู้เชี่ยวชาญ 25 อย่าง purposive ถูกองค์กร selectedbusiness ของปากีสถาน ได้ดำเนินการสัมภาษณ์กึ่งโครงสร้างมืออาชีพ และร่วมได้รับการ ranytime สัมภาษณ์เทปบันทึก ทับศัพท์ และกันของการสัมภาษณ์ที่ถูกส่งไปยังผู้เข้าร่วมให้ความน่าเชื่อถือได้ บางคนแนะนำเปลี่ยนแปลงเล็กน้อยในการกัน การวิเคราะห์ข้อมูลดำเนินการโดยใช้วิธี phenomenological และ ถามต่อไปนี้ถูกถามในระหว่างการสัมภาษณ์กึ่งโครงสร้างการปรากฏการณ์สำคัญ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วิธีการวิจัยเชิงคุณภาพปรากฏการณ์ถูกใช้ในการสำรวจปรากฏการณ์ ออกแบบการวิจัยนี้จะช่วยให้นักวิจัยไปของปรากฏการณ์เมื่อผู้เข้าร่วมแบ่งปันประสบการณ์ของพวกเขา (Goulding, 2005) การวิเคราะห์ปรากฏการณ์ .Interpretative (IPA) จะเป็นประโยชน์ในการสำรวจประสบการณ์ส่วนตัวและสังคมของผู้เข้าร่วม กลุ่มตัวอย่าง 25 การจัดการทรัพยากรมนุษย์และองค์กรผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาเป็นองค์กร selectedbusiness ปากีสถาน การสัมภาษณ์แบบกึ่งโครงสร้างของมืออาชีพที่ได้รับการดำเนินการและผู้เข้าร่วมแต่ละได้รับ ranytime สัมภาษณ์บันทึกเทปอัดเสียงและทานของการสัมภาษณ์ถูกส่งไปยังผู้เข้าร่วมเพื่อให้มั่นใจความน่าเชื่อถือ ผู้เข้าร่วมบางคนแนะนำการเปลี่ยนแปลงเล็กน้อยในการตรวจทาน การวิเคราะห์ข้อมูลที่ถูกดำเนินการโดยใช้วิธีการปรากฏการณ์การแปลความหมาย ต่อไปนี้คำถามที่ถูกถามในระหว่างการสัมภาษณ์กึ่งโครงสร้างเพื่อรับมือกับปรากฏการณ์ที่สำคัญ