3.1.4. DisabilityCompanies that emp

3.1.4. Disability
Companies that employ over 100 persons are required to provide 1% of their jobs to the
disabled. It is not difficult to predict, with discrimination against women and other groups
being prevalent, that this law will have limited success in the foreseeable future. Although
some factories have made special efforts to hire disabled workers, most of those with
disabilities will be dependent upon family or reduced to begging for a living (Government
studies required hiring of disabled, 1999).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

3.1.4 การพิการบริษัทที่จ้างกว่า 100 คนจะต้องมี 1% ของงานไปปิดใช้งาน ไม่ยากที่จะคาดการณ์ มีการเลือกปฏิบัติต่อสตรีและกลุ่มอื่น ๆกำลังแพร่หลาย ว่า กฎหมายนี้จะมีจำกัดความสำเร็จในอนาคตคาดการณ์ได้ ถึงแม้ว่าบางโรงงานได้ทำการพยายามแรงงานจ้างงานคนพิการ ส่วนใหญ่ของผู้ที่มีความพิการจะครอบครัวขึ้น หรือลดลงเป็นขอทานเพื่อการครองชีพ (รัฐบาลศึกษาต้องจ้างของผู้พิการ 1999)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

3.1.4 คนพิการ
บริษัท ที่มีพนักงานกว่า 100 คนจะต้องให้ 1%
ของงานของพวกเขาให้กับผู้พิการ มันไม่ได้เป็นเรื่องยากที่จะคาดการณ์ที่มีการเลือกปฏิบัติต่อสตรีและกลุ่มอื่น ๆ
ที่เป็นที่แพร่หลายว่ากฎหมายนี้จะมีความสำเร็จที่ จำกัด ในอนาคตอันใกล้ แม้ว่าบางโรงงานได้ทำให้ความพยายามพิเศษในการจ้างแรงงานคนพิการส่วนใหญ่ของผู้ที่มีความพิการจะขึ้นอยู่กับครอบครัวหรือลดลงไปขอทานสำหรับการใช้ชีวิต(รัฐบาลศึกษาการจ้างงานคนพิการที่จำเป็น, 1999)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

3.1.4 . บริษัท ที่จ้างคนพิการ
กว่า 100 คน จะต้องให้ 1% ของงานของพวกเขากับ
พิการ มันไม่ได้เป็นเรื่องยากที่จะคาดการณ์ กับการเลือกปฏิบัติต่อสตรีและกลุ่มอื่น ๆ
ถูกแพร่หลาย ว่า กฎหมายนี้จะสำเร็จ จำกัด ใน อนาคต แม้ว่า
บางโรงงานได้ทำให้ความพยายามพิเศษที่จะจ้างคนพิการส่วนใหญ่ที่อยู่กับ
คนพิการจะต้องขึ้นอยู่กับครอบครัว หรือลดลงเพื่อร้องขอชีวิต ( ต้องจ้างคนพิการการศึกษารัฐบาล

, 1999 )