Psychologically healthy workplaces

Psychologically healthy workplaces have lower turnover, less stress and higher satisfaction



Sources: APA Psychologically Healthy Workplace Program; National Average for Turnover from U.S. Department of Labor, Bureau of Labor Statistics, 2008 Total Separation; National Average for Employee Satisfaction and Work Stress from APA’s 2008 Stress in America Survey. ©2009 American Psychological Association

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ดัง psychologically สุขภาพมีการหมุนเวียนต่ำกว่า น้อยกว่าความเครียด และความพึงพอใจสูงแหล่งข้อมูล: อาป้าทำ Psychologically สุขภาพโปรแกรม หมุนเวียนจากกรมแรงงานสหรัฐอเมริกา สำนักงานสถิติแรงงาน 2008 รวม แยก ชาติเฉลี่ย ชาติเฉลี่ยของพนักงานความพึงพอใจและความเครียดการทำงานของอาป้าเครียด 2008 ในอเมริกาสำรวจ © 2009 อเมริกันสมาคมจิตวิทยา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สถานที่ทำงานที่ดีต่อสุขภาพจิตใจมีผลประกอบการที่ต่ำกว่าความเครียดน้อยลงและความพึงพอใจที่สูงขึ้นที่มา: APA จิตใจสุขภาพโปรแกรมสถานที่ทำงาน; แห่งชาติเฉลี่ยสำหรับมูลค่าการซื้อขายจากกระทรวงแรงงานสหรัฐ, สำนักงานสถิติแรงงาน 2008 แยกรวม; แห่งชาติเฉลี่ยสำหรับความพึงพอใจของพนักงานและความเครียดในการทำงานจาก APA 2008 ความเครียดในการสำรวจอเมริกา © 2009 สมาคมจิตวิทยาอเมริกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บ้านสุขภาพทางจิตใจ มีการหมุนเวียนต่ำ ความเครียดน้อยลงและสูงกว่าความพึงพอใจ



ที่มา : อาปาสุขภาพในสถานที่ทำงานโปรแกรม ชาติเฉลี่ยสำหรับการหมุนเวียนจากสหรัฐอเมริกากรมแรงงานสำนักงานสถิติแรงงานปี 2008 รวมการแยก ชาติเฉลี่ยของความพึงพอใจและความเครียดจากการทำงาน ความเครียด ใน 2008 ในอเมริกา )สงวนลิขสิทธิ์ 2552 ของสมาคมจิตวิทยาอเมริกัน