3. Encourage a diverse workforce an

3. Encourage a diverse workforce and provide a workplace free from discrimination , harassment or any other form of abuse.

PepsiCo suppliers shall create a work environment in which employee and business partners feel valued and respected fir their contributions. Harassment,including unwelcome verbal ,visual ,physical , or other conduct of any kind that creates an intimidating,offensive or hostile work environment will not be tolerated. Employment decisions must be based on qualifications, skills, performance , and experience.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

3. ส่งเสริมให้พนักงานมีความหลากหลายและให้สถานที่ทำงานที่เป็นอิสระจากการเลือกปฏิบัติการล่วงละเมิดหรือรูปแบบอื่น ๆ ของการละเมิด. PepsiCo ซัพพลายเออร์ที่จะสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่พนักงานและคู่ค้าทางธุรกิจรู้สึกมีคุณค่าและเป็นที่เคารพเฟอร์ผลงานของพวกเขา การล่วงละเมิดรวมทั้งไม่พอใจด้วยวาจาภาพทางกายภาพหรือการดำเนินการอื่น ๆ ของชนิดที่สร้างข่มขู่ก้าวร้าวหรือสภาพแวดล้อมการทำงานที่ไม่เป็นมิตรใด ๆ จะไม่ได้รับการยอมรับ การตัดสินใจการจ้างงานจะต้องขึ้นอยู่กับคุณสมบัติและทักษะที่มีประสิทธิภาพและประสบการณ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

3 . ส่งเสริมให้บุคลากรหลากหลายและให้ทำงานฟรีจากการคุกคาม หรือรูปแบบอื่นใดของการละเมิด .

กำลังซัพพลายเออร์จะสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่พนักงานและคู่ค้าทางธุรกิจรู้สึกมีคุณค่าและเคารพเฟอร์ผลงานของพวกเขา . การคุกคาม , รวมทั้งไม่พอใจวาจา , ภาพ , ร่างกาย , หรืออื่น ๆดำเนินการใด ๆที่สร้างวิตกสภาพแวดล้อมที่ไม่เหมาะสม หรือศัตรูจะไม่สามารถทนได้ การตัดสินใจจ้างงานต้องขึ้นอยู่กับคุณสมบัติ ทักษะ ความสามารถ และประสบการณ์