Another key issue is the hotel indu

Another key issue is the hotel industry’s preference for (front-line and customer
contact) employees with aesthetic and self-presentation skills as opposed to employees
with hard or technical skill sets. Physical attractiveness seen by many employment
agencies as a key selection tool of hotel recruiters has been confirmed by the studies
reviewed earlier identifying dress sense, voice and accent, and physical looks as
crucial elements in the selection of employees for hospitality organisations (see Nickson
et al., 2005).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อีกประเด็นสำคัญคือ การกำหนดลักษณะของอุตสาหกรรมโรงแรมใน (ล่าง และลูกค้าความงามและการนำเสนอตนเองทักษะจำกัดพนักงานพนักงานติดต่อ)ชุดทักษะที่ยาก หรือเทคนิคการ เห็นในงานศิลปะทางกายภาพหน่วยงานเป็นเครื่องมือหลักของโรงแรมเกิดขึ้นในประเทศได้รับการยืนยัน โดยการศึกษาตรวจทานก่อนหน้านี้ระบุรู้สึกเครื่องแต่งกาย และสำเนียง เสียง และทางกายภาพมีลักษณะเป็นองค์ประกอบที่สำคัญในการเลือกพนักงานในองค์กรสะดวกสบาย (ดูที่ Nicksonร้อยเอ็ด al., 2005)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

อีกประเด็นที่สำคัญคืออุตสาหกรรมการโรงแรม ( แนวหน้าและลูกค้า
ติดต่อ ) พนักงานที่มีความงามและทักษะการนำเสนอตนเองเป็นนอกคอกพนักงาน
ด้วยยาก หรือเทคนิค ชุดทักษะ ความดึงดูดใจทางกายภาพเห็นโดยหน่วยงานการจ้างงาน
หลายเป็นเครื่องมือเลือกคีย์ที่นายหน้าโรงแรมได้รับการยืนยันจากการศึกษาก่อนหน้านี้ระบุชุด
ทบทวนความรู้สึก สำเนียงเสียงและและลักษณะทางกายภาพเช่น
องค์ประกอบที่สำคัญในการเลือกพนักงานองค์กรการบริการ ( เห็นนิกสัน
et al . , 2005 )