Currently the Social Security progr

Currently the Social Security program runs a surplus and revenues from payroll
taxes exceed the bene¯ts paid to retirees. The surplus is expected to decline over the
next decade and eventually turn to a de¯cit. Our model predicts an annual budget
de¯cit of 3.5% of GDP under the 2080 demographics unless a reform is undertaken.
A 50% reduction in the size of the current unfunded system will reduce the de¯cit to
1.6% of GDP. Increasing the normal retirement age from 66 to 68 will also help reduce
the budget de¯cit since more individuals will postpone the retirement and the bene¯t
spending will fall, while labor participation among the old-age individuals rises and the
payroll tax revenues increase. An increase in the early retirement age will not have any
signi¯cant e®ect on the budget of the Social Security system, since the bene¯ts will be
permanently raised by forcing individuals to postpone retirement. Our study suggests
that a combination of policies that encourage the participation and work e®ort of the
elderly are needed for the sustainability of the system.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในปัจจุบันโปรแกรมสังคมทำงานเกินตัวและรายได้จากค่าจ้างภาษีเกิน bene¯ts ที่จ่ายให้ผู้เกษียณ ส่วนเกินคาดว่าจะลดลงกว่าทศวรรษต่อมา และในที่สุดเปลี่ยนเป็น de¯cit ของแบบจำลองทำนายการงบประมาณประจำปีde¯cit 3.5% ของ GDP ภายใต้ข้อมูลประชากร 2080 เว้นแต่เป็นดำเนินการปฏิรูปการลด 50% ในขนาดของ unfunded ระบบปัจจุบันจะลด de¯cit การ1.6% ของ GDP เพิ่มอายุเกษียณปกติจาก 66 ไป 68 จะช่วยลดde¯cit งบประมาณเนื่องจากบุคคลมากกว่าจะเลื่อนการเกษียณอายุและการ bene¯tค่าใช้จ่ายจะตก ในขณะที่แรงงานมีส่วนร่วมระหว่างบุคคลวัยสูงอายุเพิ่มขึ้นและค่าจ้างภาษีรายได้เพิ่ม การเพิ่มขึ้นในช่วงวัยเกษียณจะไม่มีsigni¯cant e ® ect กับงบประมาณของระบบสังคม bene¯ts จะให้ถาวรขึ้น โดยบังคับให้บุคคลเกษียณอายุการเลื่อนออกไป เราแนะนำที่ใช้นโยบายที่ส่งเสริมมีส่วนร่วมและงานอี ® ort ของผู้สูงอายุมีความจำเป็นสำหรับความยั่งยืนของระบบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ปัจจุบันโครงการประกันสังคมทำงานส่วนเกินและรายได้จากเงินเดือนภาษีเกินbene¯tsที่จ่ายให้กับผู้เกษียณอายุ
ส่วนเกินที่คาดว่าจะลดลงในช่วงทศวรรษหน้าและในที่สุดก็หันไปde¯cit
แบบจำลองของเราคาดการณ์งบประมาณประจำปีde¯cit 3.5% ของ GDP ภายใต้ 2080 ประชากรเว้นแต่การปฏิรูปจะดำเนินการ. ลดลง 50% ในขนาดของระบบสมทบปัจจุบันจะลดde¯citไป1.6% ของ GDP การเพิ่มอายุเกษียณตามปกติ 66-68 นอกจากนี้ยังจะช่วยลดงบประมาณde¯citตั้งแต่บุคคลที่มากขึ้นจะเลื่อนการเกษียณอายุและจอนเบเน่ต์การใช้จ่ายจะลดลงในขณะที่การมีส่วนร่วมของแรงงานในหมู่ประชาชนคนชราเพิ่มขึ้นและรายได้จากภาษีเพิ่มขึ้นเงินเดือน. การเพิ่มขึ้นของอายุการเกษียณอายุก่อนกำหนดจะไม่ได้มีe®ectsigni¯cantในงบประมาณของระบบประกันสังคมตั้งแต่bene¯tsจะได้รับการยกขึ้นอย่างถาวรโดยการบังคับให้บุคคลที่จะเลื่อนการเกษียณอายุ การศึกษาของเราแสดงให้เห็นว่าการรวมกันของนโยบายการมีส่วนร่วมที่ส่งเสริมและการทำงานของe®ortที่เป็นผู้สูงอายุที่มีความจำเป็นสำหรับการพัฒนาอย่างยั่งยืนของระบบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ขณะนี้โปรแกรมประกันสังคมเป็นส่วนเกิน และรายรับจากเงินเดือน
ภาษีเกินครับ¯ TS จ่ายเงินบำนาญ . เกินที่คาดว่าจะลดลงกว่าในทศวรรษหน้า และในที่สุดกลายเป็น
de ¯อ้างถึง แบบจำลองคาดการณ์งบประมาณ
ประจำปี เดอ ¯ CIT 3.5% ของ GDP ภายใต้ 2080 ประชากรเว้นแต่การปฏิรูปตลาด .
ลด 50% ในขนาดของระบบสมทบในปัจจุบันจะลด เดอ ¯ CIT

1.6% ของ GDP การเพิ่มอายุเกษียณปกติจาก 66 68 จะยังช่วยลดงบประมาณ¯
เดอ CIT ตั้งแต่บุคคลมากขึ้นจะเลื่อนการเกษียณอายุและดี¯ T
การใช้จ่ายจะลดลง ในขณะที่การมีส่วนร่วมของแรงงานในวัยชราบุคคลเพิ่มขึ้นและ
รายได้ภาษีเงินเดือนเพิ่มขึ้นเพิ่มขึ้นในช่วงเกษียณอายุจะไม่มี
signi ¯ลาดเท E ® ect ในงบประมาณของระบบประกันสังคม เนื่องจากดี¯ TS จะ
ถาวรขึ้น โดยบังคับให้บุคคลเลื่อนการเกษียณอายุ การศึกษาของเราแสดงให้เห็น
ว่าการผสมผสานนโยบายที่ส่งเสริมการมีส่วนร่วม และงานอี®สถานของ
ผู้สูงอายุต้องการเพื่อความยั่งยืนของระบบ