By the late 1960s, Singapore faced

By the late 1960s, Singapore faced serious labour shortages and the state approved the recruitment of migrant worker to alleviate the toward pressure on wages. Singapore's immigration policy has effectively centred on the establishment of a transparent system for selecting and admitting foreign workers against the backdrop of its longer-term goals of industrial-upgrading and technological change.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

โดยปลายปี 1960 สิงคโปร์ต้องเผชิญกับการขาดแคลนแรงงานอย่างจริงจัง และรัฐอนุมัติสรรหาบุคลากรของผู้ปฏิบัติงานข้ามชาติในการบรรเทาการต่อความดันค่าจ้าง นโยบายการตรวจคนเข้าเมืองของสิงคโปร์มีประสิทธิภาพศูนย์กลางในการจัดตั้งระบบโปร่งใสสำหรับการเลือก และ admitting คนงานต่างชาติกับฉากหลังของเป้าหมายเยือนเปลี่ยน เกรดอุตสาหกรรม และเทคโนโลยี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในช่วงปลายทศวรรษที่ 1960, สิงคโปร์ต้องเผชิญกับการขาดแคลนแรงงานอย่างรุนแรงและรัฐได้รับการอนุมัติการรับสมัครของแรงงานข้ามชาติเพื่อบรรเทาแรงกดดันต่อค่าจ้าง นโยบายการอพยพของสิงคโปร์มีศูนย์กลางได้อย่างมีประสิทธิภาพในการจัดตั้งระบบที่โปร่งใสสำหรับการเลือกและยอมรับว่าแรงงานต่างชาติกับฉากหลังของเป้าหมายในระยะยาวของอุตสาหกรรมการอัพเกรดและการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยี

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

โดยปลายทศวรรษที่ 1960 , สิงคโปร์เผชิญการขาดแคลนแรงงานอย่างรุนแรงและรัฐได้รับการอนุมัติการสรรหาแรงงานเพื่อบรรเทาต่อความดันในค่าจ้าง นโยบายตรวจคนเข้าเมืองของสิงคโปร์มีประสิทธิภาพที่มีการจัดตั้งระบบที่โปร่งใสสำหรับการเลือกและยอมรับแรงงานต่างชาติกับฉากหลังของเป้าหมายระยะยาวของการยกระดับอุตสาหกรรมและการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยี