Legally your employer is only oblig

Legally your employer is only obliged to pay you statutory redundancy in the event of a redundancy. However many employers also pay an additional, ex-gratia payment to employees. Ex-gratia payments or compensation payments over and above the statutory redundancy payments are taxable. - See more at: http://www.lawyer.ie/labour-law-1/redundancy-payments#sthash.c8wRWGNT.dpuf

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตามกฎหมายนายจ้างของคุณเป็นเฉพาะ obliged ให้จ่ายเงินสำรองตามกฎหมายในกรณีที่มีความซ้ำซ้อน แต่นายจ้างจำนวนมากยังจ่ายชำระ gratia อดีตเพิ่ม พนักงาน Ex gratia ชำระเงินหรือชำระเงินค่าตอบแทน over and above การชำระเงินสำรองตามกฎหมายจะต้องเสียภาษี -ดูเพิ่มเติมได้ที่: http://www.lawyer.ie/labour-law-1/redundancy-payments#sthash.c8wRWGNT.dpuf

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ถูกต้องตามกฎหมายของนายจ้างมีหน้าที่เพียงเพื่อที่จะจ่ายเงินให้คุณซ้ำซ้อนตามกฎหมายในกรณีที่มีความซ้ำซ้อน แต่นายจ้างจำนวนมากนอกจากนี้ยังมีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมชำระเงิน gratia อดีตให้กับพนักงาน การชำระเงิน gratia อดีตหรือการชำระเงินค่าชดเชยและเหนือกว่าการชำระเงินซ้ำซ้อนตามกฎหมายจะต้องเสียภาษี - ดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่: http://www.lawyer.ie/labour-law-1/redundancy-payments#sthash.c8wRWGNT.dpuf

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตามกฎหมาย นายจ้างของคุณจะต้องจ่ายตามกฎหมาย ) ในกรณีของความซ้ำซ้อน อย่างไรก็ตามหลายนายจ้างก็ต้องจ่ายเพิ่มเติม , พระพุทธชินสีห์ไปยังพนักงาน เงิน gratia อดีตหรือการจ่ายเงินชดเชยและเหนือกว่าเงินความซ้ำซ้อนตามกฎหมายจะต้องเสียภาษี ดูเพิ่มเติมได้ที่ : http : / / www.lawyer IE / labour-law-1 / ความซ้ำซ้อน# sthash.c8wrwgnt.dpuf การชําระเงิน