to have responsibility for offering

to have responsibility for offering rights in their territory without detailed background
knowledge on the rights status of each title.
WHAT SKILLS ARE REQUIRED?
The skills are many and varied, and often difficult to find in a single individual!
1 Both intuitive and informed judgement on the saleability of a project in
a variety of forms and markets is very important. This can be a particularly
critical skill in trade publishing, where rights deals are a major part
of the publishing process and where the views of rights staff may be a key
element in shaping the content and design of a project. An ability to adapt
to new circumstances is essential, particularly as new media and new
markets offer additional licensing possibilities.
2 A detailed knowledge of the range of projects that are to be handled
enables the requirements of a wide range of individual customers to be
met – the larger the list, the greater the need to home in quickly and
accurately on suitable titles.
3 The ability to develop detailed and up-to-date knowledge of key licensing
markets. This may involve regular reading of appropriate publications on
the economic and political circumstances of particular markets, and
updating one’s knowledge of developments in new media.
4 A real flair and enthusiasm for the sales process is essential, although selling
techniques will inevitably vary, depending on the nature of the product,
the target market and the personalities of both seller and buyer. The same
rights manager will probably have to operate quite differently when dealing
with an American publisher and a Chinese publisher; strong and appropriate
negotiating skills are essential.
5 Although not all areas of rights require linguistic skills, those rights staff
working in appropriate areas should be able to speak some foreign languages
(including American English) at least to the extent of using appropriate
publishing terminology!
6 An ability to deal effectively with a variety of authors and agents as well
as a wide range of staff at all levels within one’s own publishing house –
from a chief executive to a shipping clerk. This requires excellent
communication skills.
7 A good knowledge of both editorial and production processes is important;
the latter is particularly vital when dealing with coedition projects.
8 Sound numeracy skills are essential; financial calculations may often have
to be undertaken in busy or stressful situations.
9 Rights staff must be able to conduct a wide range of negotiations simultaneously,
each at a different stage, without losing control. Prioritizing
workload is vital.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มีความรับผิดชอบสำหรับสิทธิ์ในอาณาเขตของตนโดยไม่มีพื้นหลังรายละเอียดความรู้เกี่ยวกับสถานะสิทธิของแต่ละชื่อเรื่องทักษะคืออะไรจำเป็นหรือไม่ทักษะมีจำนวนมาก และหลากหลาย และมักจะยากที่จะพบในคนหนึ่งคน1 ใช้งานง่าย และทราบตัดสินบน saleability การของโครงการในหลากหลายรูปแบบและการตลาดเป็นสิ่งสำคัญมาก สามารถเป็นอย่างยิ่งทักษะที่สำคัญในทางการค้า ประกาศที่เสนอสิทธิเป็นส่วนใหญ่การเผยแพร่ และที่มุมมองของสิทธิอาจจะเป็นคีย์องค์ประกอบในการกำหนดทิศเนื้อหาและการออกแบบของโครงการ ความสามารถในการปรับเพื่อสิ่งแวดล้อมใหม่ ๆ เป็นสิ่งจำเป็น โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เป็นสื่อใหม่ และใหม่ตลาดนำเสนอเพิ่มเติมเพื่ออนุญาตให้ใช้สิทธิ์2 ความรู้รายละเอียดของโครงการที่จะจัดการทำให้ความต้องการของหลากหลายของลูกค้าแต่ละรายจะพบ – รายการใหญ่มาก ยิ่งต้องบ้านอย่างรวดเร็ว และในชื่อเรื่องที่เหมาะสมอย่างถูกต้อง3 ความสามารถในการพัฒนาความรู้โดยละเอียด และทันสมัยของคีย์ใบอนุญาตตลาด นี้อาจเกี่ยวข้องกับการอ่านปกติของสิ่งพิมพ์ที่เหมาะสมบนสถานการณ์เศรษฐกิจ และการเมืองของประเทศใด และการปรับปรุงของความรู้ของการพัฒนาสื่อใหม่4 เป็นจริงไหวพริบและความกระตือรือร้นในการขายเป็นสิ่งจำเป็น แต่ขายเทคนิคจะย่อมแตกต่าง ผลิตภัณฑ์ ธรรมชาติตลาดเป้าหมายและบุคลิกของผู้ขายและผู้ซื้อ เหมือนเดิมอาจจะจัดการสิทธิ์การใช้งานค่อนข้างแตกต่างกันเมื่อจัดการผู้เผยแพร่ที่อเมริกันและผู้เผยแพร่ภาษาจีน แข็งแรง และเหมาะสมทักษะการเจรจาต่อรองเป็นสำคัญ5 แม้ว่าพื้นที่ทั้งหมดสิทธิต้องการทักษะภาษาศาสตร์ สิทธิพนักงานเหล่านั้นทำงานในพื้นที่ที่เหมาะสมควรจะสามารถพูดภาษาต่างประเทศ(รวมถึงอังกฤษ) ที่ขอบเขตของการใช้ที่เหมาะสมเผยแพร่คำศัพท์6 ความสามารถในการจัดการอย่างมีประสิทธิภาพกับหลากหลายของผู้เขียนและตัวแทนเช่นเป็นพนักงานทุกระดับภายในตัวเองหลากหลายพิมพ์ –จากหัวหน้าผู้บริหารกับพนักงานจัดส่ง ต้องยอดเยี่ยมทักษะการสื่อสาร7 ความรู้กระบวนการผลิตและกองกำลังสำคัญหลังอยู่โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อทำงานกับโครงการ coedition8 เสียงการทักษะจำเป็น บ่อยครั้งอาจคำนวณทางการเงินที่จะดำเนินการในกรณีที่ไม่ว่าง หรือเครียด9 สิทธิพนักงานต้องสามารถดำเนินการเจรจาที่หลากหลายพร้อมกันแต่ละที่ระยะแตกต่างกัน โดยไม่สูญเสียการควบคุม จัดระดับความสำคัญปริมาณเป็นสำคัญ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ที่จะมีความรับผิดชอบในการเสนอสิทธิในดินแดนของพวกเขาโดยไม่ต้องพื้นหลังที่มีรายละเอียด
ความรู้เกี่ยวกับสถานะสิทธิของแต่ละชื่อ.
? สิ่งที่จำเป็นต้องมีทักษะ
ทักษะเป็นจำนวนมากและแตกต่างกันและมักจะยากที่จะพบในคนเดียว!
1 ทั้งที่ใช้งานง่ายและแจ้งตัดสิน saleability ของโครงการใน
หลากหลายรูปแบบและตลาดมีความสำคัญมาก นี้อาจจะเป็นโดยเฉพาะอย่างยิ่ง
ทักษะที่สำคัญในการเผยแพร่การค้าที่มีสิทธิข้อเสนอที่เป็นส่วนสำคัญ
ของขั้นตอนการประกาศและสถานที่ที่มองเห็นวิวของสิทธิพนักงานอาจจะเป็นกุญแจสำคัญ
ในการสร้างองค์ประกอบเนื้อหาและการออกแบบของโครงการ ความสามารถในการปรับตัวให้เข้า
กับสถานการณ์ใหม่เป็นสิ่งสำคัญโดยเฉพาะอย่างยิ่งเป็นสื่อใหม่และ
ตลาดมีความเป็นไปใบอนุญาตเพิ่มเติม.
2 ความรู้รายละเอียดในช่วงของโครงการที่จะได้รับการจัดการ
จะช่วยให้ความต้องการที่หลากหลายของลูกค้าแต่ละรายที่จะ
ได้พบ - รายการที่มีขนาดใหญ่มากขึ้นความต้องการที่จะอยู่ในบ้านได้อย่างรวดเร็วและ
ถูกต้องเกี่ยวกับชื่อที่เหมาะสม.
3 ความสามารถในการพัฒนารายละเอียดและ up-to-date ความรู้เกี่ยวกับการออกใบอนุญาตที่สำคัญ
ตลาด นี้อาจเกี่ยวข้องกับการอ่านปกติของสิ่งพิมพ์ที่เหมาะสมใน
สถานการณ์ทางเศรษฐกิจและการเมืองของตลาดโดยเฉพาะและ
ปรับปรุงความรู้หนึ่งของการพัฒนาในสื่อใหม่.
4 ไหวพริบจริงและความกระตือรือร้นในการขั้นตอนการขายเป็นสิ่งสำคัญแม้ว่าการขาย
เทคนิคย่อมจะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับ ลักษณะของผลิตภัณฑ์ที่
ตลาดเป้าหมายและมีบุคลิกของทั้งผู้ขายและผู้ซื้อ เช่นเดียวกับ
ผู้จัดการสิทธิอาจจะมีการดำเนินงานค่อนข้างแตกต่างกันเมื่อต้องรับมือ
กับสำนักพิมพ์อเมริกันและสำนักพิมพ์จีน; ที่แข็งแกร่งและมีความเหมาะสม
ทักษะการเจรจาต่อรองมีความจำเป็น.
5 แม้ว่าจะไม่ได้ทุกพื้นที่ของสิทธิจำเป็นต้องมีทักษะทางภาษาที่บรรดาพนักงานสิทธิ
ทำงานในพื้นที่ที่เหมาะสมควรจะสามารถที่จะพูดบางภาษาต่างประเทศ
(รวมทั้งภาษาอังกฤษแบบอเมริกัน) อย่างน้อยในขอบเขตที่เหมาะสมของการใช้
คำศัพท์เผยแพร่!
6 ความสามารถในการจัดการอย่างมีประสิทธิภาพที่มีความหลากหลายของผู้เขียนและตัวแทนเช่นเดียว
กับที่หลากหลายของพนักงานในทุกระดับภายในสำนักพิมพ์ของตัวเองหนึ่ง -
จากผู้บริหารระดับสูงที่จะจัดส่งพนักงาน นี้ต้องดีเยี่ยม
ทักษะการสื่อสาร.
7 ความรู้ที่ดีของทั้งสองบรรณาธิการและกระบวนการผลิตที่สำคัญ
หลังมีความสำคัญโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อต้องรับมือกับโครงการ coedition.
8 เสียงทักษะการคำนวณมีความจำเป็น; การคำนวณทางการเงินมักจะมีการ
ที่จะดำเนินการในสถานการณ์ที่ไม่ว่างหรือเครียด.
9 เจ้าหน้าที่สิทธิมนุษยชนจะต้องสามารถที่จะดำเนินการที่หลากหลายของการเจรจาพร้อมกัน
ในแต่ละขั้นตอนที่แตกต่างกันได้โดยไม่ต้องสูญเสียการควบคุม จัดลำดับความสำคัญ
ของภาระงานที่มีความสำคัญ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มีความรับผิดชอบสำหรับการเสนอสิทธิในดินแดนของพวกเขาโดยปราศจากความรู้พื้น
รายละเอียดเกี่ยวกับสิทธิสภาพของแต่ละชื่อเรื่อง .
ทักษะอะไรจะต้อง ?
ทักษะมีหลากหลายและมักจะยากที่จะหาในบุคคลเดียว
1 ทั้งง่ายและแจ้งการตัดสินใจใน saleability ของโครงการใน
หลากหลายรูปแบบ และตลาดที่สำคัญมาก นี้สามารถโดยเฉพาะอย่างยิ่ง
ทักษะที่สำคัญในการค้าสิ่งพิมพ์ที่เกี่ยวข้องสิทธิเป็น
ส่วนสําคัญของกระบวนการเผยแพร่ และมุมมองของพนักงานสิทธิอาจเป็นกุญแจสำคัญในการสร้างเนื้อหา
และออกแบบโครงการ ความสามารถในการปรับตัวรับกับสถานการณ์ใหม่
เป็นสิ่งสำคัญโดยเฉพาะอย่างยิ่งเป็นสื่อแบบใหม่ และตลาดใหม่

เสนอเพิ่มเติมความเป็นไปได้ในการออกใบอนุญาต2 ความรู้รายละเอียดของช่วงของโครงการที่จะจัดการ
ช่วยให้ความต้องการของหลากหลายของลูกค้าแต่ละคนเป็น
เจอ–ขนาดใหญ่รายการ ยิ่งต้องกลับบ้านได้อย่างรวดเร็วและถูกต้องในชื่อที่เหมาะสม
.
3 ความสามารถในการพัฒนารายละเอียดและความรู้ของตลาดลิขสิทธิ์
ทันสมัย คีย์ นี้อาจเกี่ยวข้องกับการอ่านปกติของสิ่งพิมพ์ที่เหมาะสมบน
สถานการณ์ทางเศรษฐกิจและการเมืองของตลาดโดยเฉพาะ และปรับปรุง หนึ่ง
ความรู้ในการพัฒนาสื่อใหม่ .
4 ไหวพริบที่แท้จริงและความกระตือรือร้นสำหรับขั้นตอนการขายเป็นสิ่งสำคัญ ถึงแม้ว่าการขาย
เทคนิคย่อมจะแตกต่างกันขึ้นอยู่กับลักษณะของผลิตภัณฑ์
ตลาดเป้าหมายและบุคลิกของทั้งผู้ซื้อและผู้ขาย เหมือนกัน
ผู้จัดการสิทธิอาจจะต้องผ่าตัดค่อนข้างแตกต่างกันเมื่อจัดการ
กับสำนักพิมพ์อเมริกันและสำนักพิมพ์จีน ที่แข็งแรงและเหมาะสม
การเจรจาต่อรองทักษะที่จำเป็น .
5 แม้ว่าจะไม่ได้ทุกพื้นที่ของสิทธิต้องใช้ทักษะทางด้านภาษา สิทธิ์พนักงาน
ทำงานในพื้นที่ที่เหมาะสม จะสามารถพูดภาษาต่างประเทศบาง
( รวมทั้งภาษาอังกฤษแบบอเมริกัน ) อย่างน้อยในขอบเขตของการใช้ศัพท์ที่เผยแพร่ที่เหมาะสม
!
6 ความสามารถในการจัดการอย่างมีประสิทธิภาพกับความหลากหลายของผู้เขียนและตัวแทนเช่นกัน
เป็นหลากหลายของบุคลากรทุกระดับภายในหนึ่งของสำนักพิมพ์–
จากผู้บริหารระดับสูงเพื่อจัดส่ง เสมียน นี้ต้องใช้ทักษะการสื่อสารที่ดี

7 ความรู้ดีของกระบวนการทั้งบรรณาธิการและการผลิตเป็นสิ่งสำคัญ ;
หลังเป็นสําคัญโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อจัดการกับโครงการ coedition .
8 ทักษะความรู้พื้นฐานที่ดีทางการคำนวณเสียงเป็นต่อ การคำนวณทางการเงินมักจะมี
มีปัญหาในสถานการณ์ที่เคร่งเครียดวุ่นวายหรือพนักงาน .
9 สิทธิต้องสามารถดำเนินการหลากหลายของการเจรจาพร้อมกัน
แต่ละที่ระยะต่าง ๆโดยไม่สูญเสียการควบคุม จัด
ปริมาณเป็นสำคัญ