Evidence of Convergent ValidityIn v

Evidence of Convergent Validity
In view of the absence of acceptable standards for comparison, it is
difficult to establish convergent validity for a measure of organizational
commitment. Even so, it would appear that at least five lines of evidence
can be suggested which, when taken together, are suggestive of convergent validity. These data are summarized in Table 5.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หลักฐานใช้ Convergentมุมมองขาดมาตรฐานที่ยอมรับได้สำหรับการเปรียบเทียบ เป็นยากที่จะสร้างตั้งแต่ convergent สำหรับวัดองค์กรมั่น แม้เป็นเช่นนั้น มันจะปรากฏที่บรรทัดที่ 5 หลักฐานสามารถแนะนำซึ่ง เมื่อปวง ถึง convergent มีผลบังคับใช้ได้ ข้อมูลเหล่านี้สามารถสรุปได้ในตาราง 5

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หลักฐานการบรรจบตั้งแต่วันที่
ในมุมมองของการขาดมาตรฐานที่ยอมรับได้สำหรับการเปรียบเทียบมันเป็น
เรื่องยากที่จะสร้างความถูกต้องมาบรรจบกันการวัดขององค์กร
ความมุ่งมั่น ดังนั้นแม้มันจะปรากฏว่าอย่างน้อยห้าสายของหลักฐาน
ที่สามารถชี้ให้เห็นซึ่งเมื่อนำมารวมกันเป็นนัยของความถูกต้องมาบรรจบกัน ข้อมูลเหล่านี้ได้สรุปไว้ในตารางที่ 5

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หลักฐาน
ความตรงลู่เข้าในมุมมองของการยอมรับมาตรฐานสำหรับการเปรียบเทียบ มันก็ยากที่จะสร้างการ
แบบวัดความผูกพันต่อ

ถึงกระนั้น ก็ปรากฏว่าอย่างน้อยห้าสายของหลักฐาน
สามารถทำนายได้ ซึ่งเมื่อถ่ายด้วยกันจะชี้นําความตรงลู่เข้า . ข้อมูลเหล่านี้จะถูกสรุปไว้ในตารางที่ 5