Findings: The results of the study

Findings: The results of the study indicate that the Employees Commitment (Affective, Normative, continuous) are significantly related to sustained productivity in Auto component industry. The research findings reveal that there exists positive relationship between the three commitments- affective, continuance and normative commitment and sustained productivity of the organization. It has also been proved from the results that there exists high degree of correlation between the three independent variables and sustained productivity the dependent variable. These outcomes in turn are associated with guiding the top management for working towards increasing commitment level.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ค้นพบ: ผลการศึกษาระบุว่า มั่นพนักงาน (Affective, Normative ต่อเนื่อง) อย่างมีนัยสำคัญเกี่ยวข้องกับผลิตภาพ sustained ในอุตสาหกรรมยานยนต์ส่วนประกอบ ผลการศึกษาวิจัยเปิดเผยว่า มีความสัมพันธ์บวกระหว่างสามผูกพัน - ผล ต่อเนื่อง และมั่น normative และ sustained ประสิทธิภาพขององค์กร มันได้ยังรับการพิสูจน์จากผลลัพธ์ที่มีความสัมพันธ์ระหว่างตัวแปรอิสระและผลผลิต sustained ขึ้นอยู่กับตัวแปร 3 ระดับสูง ผลลัพธ์เหล่านี้จะได้เกี่ยวข้องกับการแนะนำผู้บริหารระดับสูงสำหรับการทำงานมากขึ้นระดับความมุ่งมั่น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผลการวิจัย: ผลการศึกษาแสดงให้เห็นความมุ่งมั่นว่าพนักงาน (อารมณ์, กฎเกณฑ์ต่อเนื่อง) มีความสัมพันธ์กันอย่างมีนัยสำคัญในการผลิตอย่างต่อเนื่องในอุตสาหกรรมส่วนประกอบอัตโนมัติ ผลการวิจัยแสดงให้เห็นว่ามีความสัมพันธ์เชิงบวกระหว่างสามอารมณ์ commitments- ความต่อเนื่องและความมุ่งมั่นกฎเกณฑ์และการผลิตอย่างยั่งยืนขององค์กร นอกจากนี้ยังได้รับการพิสูจน์แล้วจากการได้ผลลัพธ์ที่มีอยู่ในระดับสูงของความสัมพันธ์ระหว่างทั้งสามตัวแปรอิสระและการผลิตอย่างยั่งยืนตัวแปรตาม ผลลัพธ์เหล่านี้ในทางกลับกันมีความเกี่ยวข้องกับแนวทางการจัดการด้านบนสำหรับการทำงานที่มีต่อระดับความมุ่งมั่นที่เพิ่มขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผลการศึกษาพบว่า พนักงานสัญญา ( อารมณ์ พยาบาลต่อเนื่อง ) มีความสัมพันธ์กับผลผลิตที่ยั่งยืนในอุตสาหกรรมผลิตชิ้นส่วนรถยนต์ ผลการวิจัย พบว่า มีความสัมพันธ์ทางบวกระหว่างสามพัน - อารมณ์ต่อเนื่องและยั่งยืนและความมุ่งมั่นในมาตรฐานการผลิตขององค์กรมันมียังได้พิสูจน์จากผลที่มีระดับสูงของความสัมพันธ์ระหว่างตัวแปรอิสระและยั่งยืนสามผลผลิตตัวแปรตาม เหล่านี้ผลจะเกี่ยวข้องกับแนวทางการจัดการด้านบนเพื่องานต่อการเพิ่มระดับความมุ่งมั่น