labour law provisions plays a domin

labour law provisions plays a dominant role whereas in Germany internal monitoring is the most important mechanism. This difference is deeply rooted
in the cultural and political traditions of the two countries. It goes without saying that the purpose cannot be to attempt a comprehensive assessment of effectiveness of labour law in Germany. Instead some randomly selected examples are chosen to illustrate the problems at stake.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บทบัญญัติของกฎหมายแรงงานมีบทบาทโดดเด่นในขณะที่ในประเทศเยอรมนี ในการตรวจสอบภายในเป็นกลไกที่สำคัญที่สุด ความแตกต่างนี้มีรากฐานในประเพณีวัฒนธรรม และการเมืองของทั้งสองประเทศ มันไปโดยไม่บอกว่า วัตถุประสงค์ไม่สามารถพยายามประเมินที่ครอบคลุมประสิทธิภาพของกฎหมายแรงงานในประเทศเยอรมนี แทน มีเลือกตัวอย่างแบบสุ่มเพื่อแสดงปัญหาที่ถือหุ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บทบัญญัติกฎหมายแรงงานที่มีบทบาทโดดเด่นในขณะที่ในประเทศเยอรมนีตรวจสอบภายในเป็นกลไกที่สำคัญที่สุด ความแตกต่างนี้เป็นที่ฝังรากลึก
ในประเพณีวัฒนธรรมและการเมืองของทั้งสองประเทศ มันไปโดยไม่บอกว่าจุดประสงค์ที่ไม่สามารถที่จะพยายามครอบคลุมการประเมินประสิทธิผลของกฎหมายแรงงานในประเทศเยอรมนี แต่ตัวอย่างที่เลือกแบบสุ่มเลือกที่จะแสดงให้เห็นถึงปัญหาที่ถือหุ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แรงงานกฎหมายบัญญัติบทบาทเด่นในขณะที่ในเยอรมัน การตรวจสอบภายในเป็นกลไกที่สำคัญที่สุด ความแตกต่างนี้ ฝัง ลึกในประเพณี วัฒนธรรม และการเมืองของทั้งสองประเทศ มันไปโดยไม่บอกว่าวัตถุประสงค์ไม่สามารถที่จะพยายามการประเมินประสิทธิผลของกฎหมายในประเทศเยอรมนี แทนการสุ่มเลือกตัวอย่างบางส่วนมีการเลือกที่จะแสดงให้เห็นถึงปัญหาในการเดิมพัน