PARTICIPATIVEThe PARTICIPATIVE (Dem

PARTICIPATIVE

The PARTICIPATIVE (Democratic) style has the primary objective of building commitment and consensus among employees:

The “everyone has input” manager
Encourages employee input in decision making
Motivates by rewarding team effort

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ประชาธิปไตยPARTICIPATIVE สไตล์ (ประชาธิปไตย) มีวัตถุประสงค์หลักของการสร้างความมุ่งมั่นและฉันทามติระหว่างพนักงาน:ผู้จัดการ "ทุกคนได้ใส่"ส่งเสริมให้พนักงานป้อนข้อมูลในการตัดสินใจจูง โดยคุ้มค่าความพยายามของทีม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มีส่วนร่วม

มีส่วนร่วม (ประชาธิปัตย์) สไตล์มีวัตถุประสงค์หลักในการสร้างความมุ่งมั่นและความเห็นเป็นเอกฉันท์ในหมู่พนักงาน:

"การที่ทุกคนได้ป้อนข้อมูล" ผู้จัดการ
ส่งเสริมการป้อนข้อมูลของพนักงานในการตัดสินใจ
กระตุ้นโดยความพยายามของทีมที่คุ้มค่า