Marking attendance through punching

Marking attendance through punching system/ Bio-metric system is mandatory requirement at site (Also auditable by BASF auditors) and this has been communicated to all Tebodin and BASF engineers via BASF management and was accepted by Tebodin. Based on the attendance system record is has been revealed that this mandatory requirement is not followed by all employees / subcontractors at site.

As of today, May 4, 2016, this mandatory requirement has to be fulfilled by all employees / subcontractors without any exemption. The BASF attendance report will be a basis for generating the monthly salaries. Please be informed that in case of no evidence in the attendance system, meaning properly clocked in and out from the system every day, the company will deduct those missing days from the salary as no evidence of working and BASF will not pay us for those days neither.

Thank you for understanding and please follow this announcement carefully.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทำเครื่องหมายเข้าเจาะระบบผ่าน / ไบโอเมตริก ระบบคือ ต้องบังคับในไซต์ (ยังสามารถตรวจสอบ โดยผู้สอบบัญชีของ BASF) และนี้ทอดไปสู่วิศวกรทั้งหมด Tebodin และ BASF ผ่านการบริหาร BASF และยอมรับ โดย Tebodin ใช้ระบบเข้า คอร์ดได้ถูกเปิดเผยว่า ไม่มีตามข้อกำหนดข้อบังคับนี้ โดยพนักงาน / ผู้รับเหมาที่เว็บไซต์ วันนี้ 4 พฤษภาคม 2016 ข้อกำหนดข้อบังคับนี้ได้จะต้องปฏิบัติตาม โดยพนักงานทั้งหมด / ผู้รับเหมาโดยไม่ยกเว้นใด ๆ รายงานการเข้างานของ BASF จะเป็นพื้นฐานสำหรับการสร้างในเดือน โปรดทราบว่า ในกรณีที่ไม่มีหลักฐานในระบบการเข้างาน ความหมาย clocked อย่างถูกต้องและออกจากระบบทุกวัน บริษัทจะหักวันนั้นหายไปจากเงินเดือนเป็นหลักฐานไม่มีการทำงาน และ BASF จะจ่ายเราวันนั้นไม่ ขอบคุณสำหรับความเข้าใจ และโปรดปฏิบัติตามประกาศนี้อย่างระมัดระวัง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การทำเครื่องหมายการเข้าร่วมประชุมผ่านระบบเจาะ / ระบบไบโอเมตริกเป็นข้อกำหนดที่บังคับที่เว็บไซต์ (นอกจากนี้ยังสามารถตรวจสอบโดยผู้สอบบัญชีของ บริษัท BASF) และได้รับการสื่อสารไปยังทุก Tebodin และ BASF วิศวกรผ่านการจัดการ BASF และได้รับการยอมรับจาก Tebodin บนพื้นฐานของการบันทึกระบบการเข้าร่วมจะได้รับการเปิดเผยว่าข้อกำหนดที่บังคับนี้ไม่ได้ตามมาด้วยพนักงานทุกคน / ผู้รับเหมาช่วงที่เว็บไซต์. ณ วันนี้ 4 พฤษภาคม 2016, ข้อกำหนดที่บังคับนี้จะต้องมีการปฏิบัติตามพนักงานทุกคน / ผู้รับเหมาช่วงได้โดยไม่ต้องได้รับการยกเว้นใด ๆ รายงานการเข้าร่วมประชุม BASF จะเป็นพื้นฐานสำหรับการสร้างเงินเดือนรายเดือน โปรดทราบว่าในกรณีของหลักฐานในการเข้าระบบไม่ได้หมายถึงการโอเวอร์คล็อกได้อย่างถูกต้องและออกจากระบบทุกวัน บริษัท ฯ จะหักค่าใช้จ่ายวันหายไปจากเงินเดือนเป็นหลักฐานของการทำงานและ BASF จะไม่จ่ายเงินให้เราสำหรับวันนั้นไม่มี ค่า. ขอบคุณสำหรับความเข้าใจและโปรดปฏิบัติตามประกาศนี้อย่างระมัดระวัง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เครื่องเจาะระบบไบโอเมตริก / เข้าร่วมประชุมผ่านระบบบังคับต้องที่เว็บไซต์ ( ยังสามารถตรวจสอบได้โดย BASF ผู้สอบบัญชี ) และนี้ได้รับแจ้งทั้งหมด และ บีเอเอสเอฟ tebodin วิศวกรผ่านการจัดการ BASF และได้รับการยอมรับจาก tebodin . ตามบันทึกระบบการเข้าร่วมจะได้รับการเปิดเผยว่า ความต้องการบังคับนี่ ไม่ตามด้วยพนักงาน / ผู้รับเหมาช่วง ที่ เว็บไซต์วันนี้ 4 พฤษภาคม 2016 , ตามข้อบังคับนี้ได้สำเร็จ โดยพนักงาน / ผู้รับเหมาช่วง โดยไม่มีการยกเว้นใด ๆ . เข้าร่วมประชุมรายงาน BASF จะเป็นพื้นฐานสำหรับการสร้างเงินเดือนรายเดือน โปรดทราบว่า ในกรณีที่ไม่มีหลักฐานในระบบการเข้าร่วม ความหมายอย่างถูกต้องจับเวลาและออกจากระบบทุกวัน บริษัทฯ จะหักจากเงินเดือนที่หายไปวันที่ไม่มีหลักฐานการทำงาน และ บีเอเอสเอฟ จะไม่จ่ายให้เราในวันนั้นด้วยขอบคุณที่เข้าใจและโปรดปฏิบัติตามประกาศนี้อย่างระมัดระวัง