In recent years, ethics, quality of

In recent years, ethics, quality of work life
(QWL) and job satisfaction are increasingly being identified as
progressive indicators related to the function and sustainability of
business organizations. The rising complexity of the competitive business
world and the cumbersome process of implementing effective social laws
make ethics an important strategic factor in protecting companies from
unwanted disasters (e.g., Beauchamp and Bowie, 2004; Carroll and
Buchholtz, 2006; Ferrell et al., 2008). Regardless, it can be argued that
good ethics is simply good business. As nicely stated by LRN(2006a, p.1):

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในปีที่ผ่านมา จริยธรรม คุณภาพชีวิตการทำงาน(QWL) และความพึงพอใจงานจะมากขึ้นจะเป็นก้าวหน้าตัวชี้วัดที่เกี่ยวข้องกับฟังก์ชันและความยั่งยืนขององค์กรธุรกิจ ความซับซ้อนของธุรกิจแข่งขันสูงขึ้นโลกและกระบวนการที่ยุ่งยากของการใช้กฎหมายมีประสิทธิภาพทางสังคมทำให้จริยธรรมเป็นปัจจัยเชิงกลยุทธ์ที่สำคัญในการปกป้องจากบริษัทภัยที่ไม่พึงประสงค์ (เช่น Beauchamp และโบวี 2004 คาร์ และBuchholtz, 2006 Ferrell et al., 2008) ไม่คำนึงถึง มันสามารถถูกโต้เถียงที่จริยธรรมที่ดีเป็นธุรกิจที่ดีเพียง ระบุเป็นอย่างดี โดย LRN (2006a, p.1):

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในปีที่ผ่านจริยธรรมชีวิตการทำงานที่มีคุณภาพ
(QWL) และพึงพอใจในงานที่ถูกระบุมากขึ้นเป็นตัวชี้วัดความก้าวหน้าที่เกี่ยวข้องกับการทำงานและการพัฒนาอย่างยั่งยืนขององค์กรธุรกิจ ความซับซ้อนที่เพิ่มขึ้นของธุรกิจที่มีการแข่งขันโลกและขั้นตอนที่ยุ่งยากในการดำเนินการตามกฎหมายทางสังคมที่มีประสิทธิภาพทำให้จริยธรรมเป็นปัจจัยเชิงกลยุทธ์สำคัญในการปกป้องบริษัท จากภัยพิบัติที่ไม่พึงประสงค์(เช่นเตชและโบวี่, 2004; คาร์โรลล์และBuchholtz 2006. เฟอร์เรลล์, et al, 2008 ) ไม่คำนึงว่ามันสามารถจะแย้งว่าจริยธรรมที่ดีเป็นเพียงธุรกิจที่ดี ตามที่ระบุไว้อย่างชัดเจนโดย LRN (2006a, p.1):

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในปีล่าสุด , จรรยาบรรณของ
ชีวิต ( การทำงาน ) และความพึงพอใจมากขึ้นมีการระบุตัวชี้วัดที่เกี่ยวข้องกับฟังก์ชันการ

และความยั่งยืนขององค์กรธุรกิจ ความซับซ้อนที่เพิ่มขึ้นของโลกธุรกิจ
แข่งขันและกระบวนการที่ยุ่งยากของการใช้กฎหมายในสังคมที่มีจริยธรรมเป็นปัจจัยเชิงกลยุทธ์
ให้สำคัญในการปกป้อง บริษัท จาก
ภัยพิบัติที่ไม่พึงประสงค์ เช่น และ บิวแชมป์โบวี , 2004 ; แครอลและ
buchholtz , 2006 ; แฟร์ริล et al . , 2008 ) ไม่ , มันสามารถจะแย้งว่า
จรรยาบรรณที่ดีเป็นเพียงธุรกิจที่ดี ได้เป็นอย่างดีกล่าวโดย lrn ( 2006a ป. , )