i.e. developing a timeline, finaliz

i.e. developing a
timeline, finalizing objectives, formulating a training plan. Make sure you include first line
workers as well as management on your team. Base the selection on the knowledge of the
team not status of the employee.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พัฒนาเช่นการ เส้นเวลา สรุปวัตถุประสงค์ formulating แผนการฝึกอบรม แน่ใจว่าคุณรวมบรรทัดแรก ผู้ปฏิบัติงานตลอดจนการจัดการในทีมของคุณ พื้นฐานการเลือกความรู้ของการ ทีมไม่สถานะของพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เช่น การพัฒนาเส้น สรุป วัตถุประสงค์ การกำหนดแผนการฝึกอบรม . ให้แน่ใจว่าคุณรวมถึงแรงงานสาย
แรก ตลอดจนการจัดการทีมของคุณ ฐานการในความรู้ของ
ทีมไม่มีสถานะของพนักงาน