Results of data analysis has been s

Results of data analysis has been showed that employee’s empowerment is highly positive affected on the competitive advantage and also high positively affected on the main 3 dimensions of the competitive advantage for the organizations that activated in the services sector.
It is highly recommended that organizations especially those organizations that activated in the financial services sector for gaining sustainable competitive advantage should attend to the empowerment of employees in the appropriate form. Empowerment enables both employees and managers to gaining updated knowledge and abilities to gaining sustainable competitive advantage in their work and after that competitive advantage for the organization will provide

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผลการวิเคราะห์ข้อมูลมีการแสดงอำนาจที่เป็นบวกสูงผลกระทบบนศักยภาพ และยังสูงบวกได้รับผลกระทบใน 3 มิติหลักของการได้เปรียบเชิงแข่งขันสำหรับองค์กรที่เรียกใช้งานในภาคการบริการขอแนะนำว่า องค์กรโดยเฉพาะองค์กรที่เรียกใช้งานในภาคการบริการทางการเงินสำหรับการได้รับประโยชน์จากการแข่งขันที่ยั่งยืน ควรเชื่อฟังอำนาจของพนักงานในแบบฟอร์มที่เหมาะสม อำนาจให้พนักงานและผู้จัดการจะได้รับการปรับปรุงความรู้และความสามารถในการได้เปรียบเชิงแข่งขันอย่างยั่งยืน ในการทำงานของพวกเขา และหลัง จากที่เปรียบในองค์กรที่จะให้ได้รับ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผลของการวิเคราะห์ข้อมูลที่ได้รับการแสดงให้เห็นว่าการเสริมสร้างศักยภาพของพนักงานที่เป็นบวกอย่างมากมีผลกระทบต่อความได้เปรียบในการแข่งขันและยังสูงได้รับผลกระทบในเชิงบวกเกี่ยวกับหลัก 3 มิติของความได้เปรียบในการแข่งขันให้กับองค์กรที่เปิดใช้งานในภาคบริการ.
ก็ขอแนะนำว่าองค์กรโดยเฉพาะอย่างยิ่ง องค์กรที่เปิดใช้งานในภาคบริการทางการเงินสำหรับการดึงดูดความได้เปรียบในการแข่งขันอย่างยั่งยืนควรเข้าร่วมในการเพิ่มขีดความสามารถของพนักงานในรูปแบบที่เหมาะสม เพิ่มขีดความสามารถช่วยให้ทั้งพนักงานและผู้บริหารที่จะดึงดูดความรู้การปรับปรุงและความสามารถในการดึงดูดความได้เปรียบในการแข่งขันอย่างยั่งยืนในการทำงานของพวกเขาและหลังจากนั้นเปรียบในการแข่งขันให้กับองค์กรจะให้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

Results of data analysis has been showed that employee’s empowerment is highly positive affected on the competitive advantage and also high positively affected on the main 3 dimensions of the competitive advantage for the organizations that activated in the services sector.
ก็ขอแนะนำว่า องค์กร โดยเฉพาะองค์กรที่ใช้งานในภาคบริการทางการเงินเพื่อสร้างความได้เปรียบในการแข่งขันที่ยั่งยืนควรเข้าร่วมเพื่อสร้างศักยภาพของพนักงานในรูปแบบที่เหมาะสม Empowerment enables both employees and managers to gaining updated knowledge and abilities to gaining sustainable competitive advantage in their work and after that competitive advantage for the organization will provide