(c) Employee Personal Information m

(c) Employee Personal Information may be transferred, stored and/or processed outside
of Thailand, provided that the Company takes reasonable measures to ensure that such
Employee Personal Information continues to enjoy a comparable standard of
protection as required under applicable laws (e.g., by imposing appropriate
contractual obligations on the recipient of such Employee Personal Information).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

(ค) พนักงานข้อมูลส่วนบุคคลอาจจะโอน จัดเก็บ หรือประมวลผลภายนอกประเทศไทย ให้บริษัทใช้มาตรการที่เหมาะสมเพื่อให้แน่ใจว่า ที่ดังกล่าวข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงานยังคงเพลิดเพลินกับมาตรฐานเทียบเท่าของการป้องกันตามกฎหมาย (เช่น โดยสง่างามเหมาะสมสัญญาผู้รับข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงานดังกล่าว)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

(ค) ข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงานอาจมีการโอนจัดเก็บและ / หรือการประมวลผลด้านนอก
ของประเทศไทยโดยมีเงื่อนไขว่า บริษัท ฯ ได้ใช้มาตรการที่เหมาะสมเพื่อให้มั่นใจว่า
ข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงานยังคงสนุกกับการมีมาตรฐานเดียวกันของ
การป้องกันต้องอยู่ภายใต้กฎหมายที่ใช้บังคับ (เช่นโดย การจัดเก็บภาษีที่เหมาะสม
ภาระผูกพันตามสัญญาในผู้รับข้อมูลส่วนบุคคลเช่นพนักงาน)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

( ค ) พนักงานข้อมูลส่วนบุคคลอาจถูกเก็บและ / หรือการประมวลผลภายนอกไทย ระบุว่า บริษัท ได้ใช้มาตรการที่เหมาะสมเพื่อให้แน่ใจว่า เช่นพนักงานข้อมูลส่วนบุคคลยังคงเพลิดเพลินกับ เมื่อเทียบกับมาตรฐานของการคุ้มครองตามที่ต้องการภายใต้กฎหมายที่ใช้บังคับ ( เช่น โดยการจัดเก็บภาษีที่เหมาะสมภาระผูกพันตามสัญญา ในผู้รับของพนักงานเช่นข้อมูลส่วนบุคคล )