Part 5: MANAGEMENT PERFORMANCE EVAL

Part 5: MANAGEMENT PERFORMANCE EVALUATION

Based on performance as indicated in this evaluation, the manager qualifies for one of four development tracks. On the following table, indicate which track this manager will take by checking the appropriate box.

This must be approved by the 2-up manager prior to communication with the employee.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ส่วนที่ 5: จัดการประเมินประสิทธิภาพตามประสิทธิภาพตามที่กำหนดในการประเมินนี้ ผู้จัดการคุณสมบัติหนึ่งของโฟร์พัฒนาเพลง ตารางต่อไปนี้ ระบุติดตามการจัดการนี้จะใช้ โดยการตรวจสอบกล่องที่เหมาะสม นี้ต้องได้รับการอนุมัติ โดยก่อนขึ้น 2 ผู้จัดการฝ่ายการสื่อสารกับพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ส่วนที่ 5: การบริหารจัดการการประเมินผลงานจากผลการดำเนินงานตามที่ระบุไว้ในการประเมินผลนี้ผู้จัดการมีคุณสมบัติในการเป็นหนึ่งในแทร็คที่สี่การพัฒนา ในตารางต่อไปนี้ระบุที่ติดตามผู้จัดการนี้จะใช้เวลาโดยการตรวจสอบกล่องที่เหมาะสม. นี้จะต้องได้รับอนุมัติจากผู้จัดการ 2 ขึ้นก่อนที่จะมีการสื่อสารกับพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ส่วนที่ 5 :
การประเมินประสิทธิภาพการจัดการบนพื้นฐานของการปฏิบัติงานตามที่ระบุในการประเมินนี้ ผู้จัดการมีคุณสมบัติหนึ่งของพัฒนาการทั้ง 4 เพลง บนตารางต่อไปนี้แสดงการติดตาม ซึ่งฝ่ายนี้จะใช้โดยการตรวจสอบกล่องที่เหมาะสม

นี้จะต้องได้รับการอนุมัติจากผู้จัดการ 2-up ก่อน

การสื่อสารกับพนักงาน