It appears that a majority of small

It appears that a majority of small business owners are having the very same issues with their employees – finding the right people to work for their companies. A recent survey showed that a whopping 60 percent of small business owners state that they have a hard time finding the right skilled workers to fill their open positions.
Large corporations often have an entire department dedicated to the task of recruiting talent. So what can you, the small business owner, do?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ปรากฏว่า ส่วนใหญ่เจ้าของธุรกิจขนาดเล็กมีปัญหาเดียวกันกับพนักงานของพวกเขา – ค้นหาคนใช่ในการทำงานสำหรับบริษัทของพวกเขา การสำรวจล่าสุดพบว่ามหันต์เป็น 60 เปอร์เซ็นต์ของเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กระบุว่า พวกเขามีเวลายากค้นหาฝีมืออยู่กรอกสถานะที่เปิดบริษัทขนาดใหญ่มักจะมีแผนกทั้งที่ทุ่มเทให้กับงานสรรหาบุคลากร ดังนั้น คุณ เจ้าของธุรกิจขนาดเล็ก อย่างไร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ปรากฏว่าส่วนใหญ่ของเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กจะมีปัญหาเดียวกันกับพนักงานของพวกเขา - หาคนที่เหมาะสมที่จะทำงานให้กับ บริษัท ของพวกเขา การสำรวจล่าสุดพบว่ามหันต์ร้อยละ 60 ของเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กระบุว่าพวกเขามีเวลาที่ยากหาแรงงานที่มีทักษะที่เหมาะสมเพื่อเติมเต็มตำแหน่งที่เปิดของพวกเขา.
บริษัท ขนาดใหญ่มักจะมีทั้งแผนกที่ทุ่มเทให้กับงานของความสามารถในการสรรหา ดังนั้นสิ่งที่คุณสามารถเป็นเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กทำอย่างไร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ปรากฏว่าส่วนใหญ่เจ้าของธุรกิจขนาดเล็กมีปัญหาคล้ายๆกับพนักงานของพวกเขาและการหาคนที่เหมาะสมที่จะทำงานสำหรับ บริษัท ของพวกเขา จากการสำรวจพบว่า พื้นที่เก็บมากถึง 60 เปอร์เซ็นต์ของเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กในรัฐ พวกเขามีเวลายากค้นหาสิทธิแรงงานเพื่อเติมตำแหน่งของพวกเขาเปิดองค์กรขนาดใหญ่มักจะมีภาควิชาทั้งหมดทุ่มเทให้กับงานของการสรรหาคนเก่ง ดังนั้นสิ่งที่คุณสามารถ , เจ้าของธุรกิจขนาดเล็กทำ