Organizations are most effective wh

Organizations are most effective when they acknowledge they interact with, affect, and are affected by their environment.
Organization should exchange information, energy, and material with their environments.
Organization should implement changes (adjust to changes in the environment Ex. Flexi-time hours.)
Organizations do not exist in a vacuum. They need ongoing research to understand changing environmental constraints and possibilities.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

องค์กรมีประสิทธิภาพมากที่สุดเมื่อพวกเขายอมรับพวกเขาโต้ตอบ มีผล และผลกระทบจากสภาพแวดล้อมของพวกเขาองค์กรควรแลกเปลี่ยนข้อมูล พลังงาน และวัสดุกับสภาพแวดล้อมของพวกเขาองค์กรควรดำเนินการเปลี่ยนแปลง (ปรับการเปลี่ยนแปลงในสภาพแวดล้อมเช่น Flexi เวลาชั่วโมง)องค์กรอยู่ในสุญญากาศ วิจัยอย่างต่อเนื่องเพื่อให้เข้าใจการเปลี่ยนแปลงข้อจำกัดของสิ่งแวดล้อมและความต้องการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

องค์กรมีประสิทธิภาพมากที่สุดเมื่อพวกเขาได้รับทราบพวกเขามีปฏิสัมพันธ์กับส่งผลกระทบและได้รับผลกระทบจากสภาพแวดล้อมของพวกเขา.
องค์การควรแลกเปลี่ยนข้อมูลพลังงานและวัสดุที่มีสภาพแวดล้อมของพวกเขา.
องค์การควรจะดำเนินการเปลี่ยนแปลง (ปรับให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงในสภาพแวดล้อม Ex. ชั่วโมงเวลา Flexi- .)
องค์กรไม่อยู่ในสูญญากาศ พวกเขาจำเป็นต้องวิจัยอย่างต่อเนื่องที่จะเข้าใจการเปลี่ยนแปลงข้อ จำกัด ด้านสิ่งแวดล้อมและความเป็นไปได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

องค์กรจะมีประสิทธิภาพมากที่สุดเมื่อพวกเขายอมรับพวกเขาโต้ตอบกับ ผลกระทบ และได้รับผลกระทบจากสภาพแวดล้อมของพวกเขา .
องค์กรควรแลกเปลี่ยนข้อมูลพลังงานและวัสดุ กับสภาพแวดล้อมของพวกเขา .
องค์กรควรใช้การเปลี่ยนแปลง ( ปรับให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงในสภาพแวดล้อมเช่น Flexi เวลาชั่วโมง . )
องค์กรไม่ได้อยู่ในสูญญากาศพวกเขาต้องการการวิจัยอย่างต่อเนื่องเพื่อเข้าใจการเปลี่ยนแปลงสิ่งแวดล้อม
ข้อจำกัดและความเป็นไปได้