Aspects specific to a job, such as

Aspects specific to a job, such as knowledge and skills, mental and physical demands, and working conditions that can be recognized, defined, and assessed. Also called job factors.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ด้านการงาน ความรู้ และทักษะ ความต้องการทางจิต และทางกายภาพ สภาพการทำงานที่สามารถรับรู้ กำหนด และประเมิน เรียกว่างานปัจจัย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ลักษณะเฉพาะกับงานเช่นความรู้และทักษะทางจิตและความต้องการทางกายภาพและสภาพการทำงานที่ได้รับการยอมรับที่กำหนดไว้และการประเมิน นอกจากนี้ยังเรียกว่าปัจจัยงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เพื่องานเฉพาะด้าน เช่น ความรู้และทักษะ ความต้องการทางกายภาพ และจิตใจ และสภาพการทำงานที่สามารถเป็นที่ยอมรับในการกำหนดและประเมิน . เรียกว่า ปัจจัยด้านงาน