the employee who is sick or injured

the employee who is sick or injured not by the reason of work performance shall have the right to take leave on sickness with pay for not more than 30 working days a year

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พนักงานที่เจ็บป่วย หรือบาดเจ็บ โดยให้เหตุผลของการปฏิบัติงานไม่ มีสิทธิที่จะปล่อยบนเจ็บกับค่าจ้างในวันทำงานไม่เกิน 30 ปี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พนักงานที่มีอาการป่วยหรือได้รับบาดเจ็บไม่ได้ด้วยเหตุผลของการปฏิบัติงานที่จะมีสิทธิที่จะออกจากความเจ็บป่วยที่มีค่าใช้จ่ายไม่เกิน 30 วันทำการปี

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พนักงานที่ป่วยหรือได้รับบาดเจ็บ โดยเหตุผลของการทำงานจะต้องหยุดในความเจ็บป่วยด้วย จ่ายไม่เกิน 30 วัน ปี