TOP-LEVEL MANAGERS Top-level manage

TOP-LEVEL MANAGERS

Top-level managers, or top managers, are also called senior management or executives. These individuals are at the top one or two levels in an organization, and hold titles such as: Chief Executive Officer (CEO), Chief Financial Officer (CFO), Chief Operational Officer (COO), Chief Information Officer (CIO), Chairperson of the Board, President, Vice president, Corporate head.

Often, a set of these managers will constitute the top management team, which is composed of the CEO, the COO, and other department heads. Top-level managers make decisions affecting the entirety of the firm. Top managers do not direct the day-to-day activities of the firm; rather, they set goals for the organization and direct the company to achieve them. Top managers are ultimately responsible for the performance of the organization, and often, these managers have very visible jobs.

Top managers in most organizations have a great deal of managerial experience and have moved up through the ranks of management within the company or in another firm. An exception to this is a top manager who is also an entrepreneur; such an individual may start a small company and manage it until it grows enough to support several levels of management. Many top managers possess an advanced degree, such as a Masters in Business Administration, but such a degree is not required.

Some CEOs are hired in from other top management positions in other companies. Conversely, they may be promoted from within and groomed for top management with management development activities, coaching, and mentoring. They may be tagged for promotion through succession planning, which identifies high potential managers.


Read more: http://www.referenceforbusiness.com/management/Log-Mar/Management-Levels.html#ixzz3kz6ffS4G

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้จัดการระดับบนสุดผู้จัดการระดับบนสุดหรือผู้จัดการด้านบนนอกจากนี้ยังเรียกว่าผู้บริหารระดับสูงหรือผู้บริหาร บุคคลเหล่านี้เป็นที่หนึ่งในด้านบนหรือสองระดับในองค์กรและชื่อถือเช่น: ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (ซีอีโอ) ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงิน (CFO) เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานหัวหน้า (COO) ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายสารสนเทศ (CIO) ประธาน คณะกรรมการประธานรองประธานหัวขององค์กร. บ่อยครั้งที่การตั้งค่าของผู้บริหารเหล่านี้จะเป็นทีมผู้บริหารชั้นนำซึ่งประกอบด้วยซีอีโอซีโอโอและหัวหน้าหน่วยงานอื่น ๆ ผู้จัดการระดับบนสุดที่มีผลต่อการตัดสินใจที่ครบถ้วนของ บริษัท ผู้จัดการด้านบนไม่ตรงกิจกรรมวันต่อวันของ บริษัท ; ค่อนข้างพวกเขากำหนดเป้าหมายสำหรับองค์กรและตรง บริษัท ที่จะบรรลุพวกเขา ผู้จัดการด้านบนมีความรับผิดชอบในการดำเนินงานขององค์กรและบ่อยครั้งที่ผู้บริหารเหล่านี้มีงานที่มองเห็นได้มาก. ผู้จัดการด้านบนในองค์กรส่วนใหญ่จะมีการจัดการที่ดีของประสบการณ์ในการบริหารและมีการขยับขึ้นผ่านการจัดอันดับของการบริหารจัดการภายใน บริษัท หรือใน บริษัท อื่น . ข้อยกเว้นนี้เป็นผู้จัดการด้านบนที่ยังเป็นผู้ประกอบการ; บุคคลดังกล่าวอาจเริ่มต้นการเป็น บริษัท ขนาดเล็กและจัดการกับมันจนกว่ามันจะเติบโตพอที่จะรองรับหลายระดับของการจัดการ ผู้จัดการด้านบนหลายคนมีระดับสูงเช่นปริญญาโทบริหารธุรกิจ แต่ระดับดังกล่าวไม่จำเป็นต้องใช้. ซีอีโอบางคนได้รับการว่าจ้างจากตำแหน่งผู้บริหารชั้นนำอื่น ๆ ใน บริษัท อื่น ตรงกันข้ามพวกเขาอาจได้รับการส่งเสริมจากภายในและดูแลเป็นอย่างดีสำหรับการจัดการชั้นนำที่มีกิจกรรมการพัฒนาจัดการฝึกและให้คำปรึกษา พวกเขาอาจจะติดแท็กสำหรับโปรโมชั่นผ่านการวางแผนการสืบทอดซึ่งระบุผู้บริหารที่มีศักยภาพสูง. อ่านเพิ่มเติม: http://www.referenceforbusiness.com/management/Log-Mar/Management-Levels.html#ixzz3kz6ffS4G

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ยอดบนสุดผู้จัดการระดับผู้บริหาร หรือผู้จัดการด้านบน จะเรียกว่าผู้บริหารระดับสูงหรือผู้บริหาร บุคคลเหล่านี้อยู่ด้านบนหนึ่งหรือสองระดับในองค์กร และถือ ชื่อเช่น : ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ( ซีอีโอ ) , หัวหน้าเจ้าหน้าที่การเงิน ( CFO ) , เจ้าหน้าที่ปฏิบัติการหัวหน้า ( COO ) , หัวหน้าฝ่ายสารสนเทศ ( CIO ) , ประธานคณะกรรมการ , ประธาน , รองประธานหัวขององค์กร

มักจะเป็นชุดของผู้จัดการเหล่านี้จะเป็นทีมบริหารซึ่งประกอบด้วย CEO , COO และหัวหน้าหมวดวิชาอื่น ๆ ผู้จัดการระดับบนการตัดสินใจที่มีผลต่อความสมบูรณ์ของ บริษัท ผู้จัดการด้านบนไม่ตรงกิจกรรมวันต่อวันของ บริษัท ค่อนข้าง พวกเขาตั้งค่าเป้าหมายสำหรับองค์กรโดยตรงและ บริษัท เพื่อให้บรรลุพวกเขาผู้จัดการด้านบนสุดที่รับผิดชอบในการปฏิบัติงานขององค์กร และมักจะ เหล่านี้ผู้จัดการมีงานๆ มองเห็น

สุดยอดผู้จัดการในองค์กรส่วนใหญ่มีการจัดการที่ดีของการจัดการประสบการณ์และได้ย้ายขึ้นผ่านการจัดอันดับของการจัดการภายในบริษัทหรือองค์กรอื่น . ข้อยกเว้นนี้เป็นผู้จัดการด้านบนที่เป็นผู้ประกอบการบุคคลดังกล่าวอาจจะเริ่มต้นเป็น บริษัท ขนาดเล็กและจัดการมันจนมันเติบโตพอที่จะสนับสนุนหลายระดับของการจัดการ ผู้จัดการด้านบนมากมีปริญญาขั้นสูง เช่น ปริญญาโทบริหารธุรกิจ แต่ปริญญาดังกล่าว ไม่ต้อง

มีซีอีโอเป็นจ้างในจากการจัดการอื่น ๆด้านบน ในตำแหน่งที่ บริษัท อื่น ๆ ในทางกลับกันพวกเขาอาจได้รับการส่งเสริมจากภายในและดูแลการจัดการด้านบนด้วยการจัดการพัฒนากิจกรรมการฝึกและให้คำปรึกษา . พวกเขาอาจจะแท็กสำหรับการส่งเสริมผ่านการวางแผนการสืบทอด ซึ่งระบุผู้จัดการที่มีศักยภาพสูง


อ่านเพิ่มเติม : http : / / www.referenceforbusiness เข้าสู่ระบบ com / การจัดการ / Mar / HTML # ixzz3kz6ffs4g
การจัดการระดับ