Persisting、with enthusiasm and exer

Persisting、with enthusiasm and exerting extra effort as necessary to complete one's own
task activities successfully(c.g.,being punctual and rarely absent,expending extra effort
on the job)
・Volunteering to carry out task activities that are not formally part of the job(e.g.,
suggesting organizational improvements,making constructive suggestions)
・Helping and cooperating with others(e.g., assisting and helping coworkers and
customers)
・Following organizational rules and Procedures(e.g.,following orders and regulations,
respecting authority complying with organizational values and policies);and
Endorsing,supporting,and defending organizational objectives(cg.,exhibiting organizational loyalty,representing the organization favorably to outsiders)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Persisting、with ความกระตือรือร้นและพยายามความพยายามเพิ่มเติมตามความจำเป็นให้เสร็จสมบูรณ์แต่งานกิจกรรมสำเร็จ (c.g.,being ช้า และแทบไม่ ขาด expending ความพยายามเพิ่มเติมในงาน)การดำเนินงานกิจกรรมที่ไม่อยู่อย่างเป็นกิจจะลักษณะของงาน (เช่น ・Volunteeringแนะนำการปรับปรุงองค์กร การทำให้ข้อเสนอแนะที่สร้างสรรค์)・Helping และประสานงานกับผู้อื่น (เช่น ให้ความช่วยเหลือ และช่วยเหลือเพื่อนร่วมงาน และลูกค้า)・Following องค์กรกฎและขั้นตอน (e.g.,following ใบสั่งและข้อบังคับเคารพผู้ที่มีค่าขององค์กรและนโยบาย); และสลักหลัง สนับสนุน และปกป้องวัตถุประสงค์ขององค์กร (cg อย่างมีระดับองค์กรสมาชิก ตัวแทนองค์กรที่พ้องต้องกันกับบุคคลภายนอก)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นานมีความกระตือรือร้นและความพยายามความพยายามเป็นพิเศษที่จำเป็นเพื่อให้ตัวเองหนึ่ง
กิจกรรมงานประสบความสำเร็จ (CG เป็นตรงต่อเวลาและขาดไม่ค่อยใช้จ่ายความพิเศษ
ในงาน)
·อาสาสมัครที่จะดำเนินกิจกรรมงานที่ไม่เป็นส่วนหนึ่งอย่างเป็นทางการของงาน (เช่น ,
แนะนำการปรับปรุงองค์กรทำให้ข้อเสนอแนะที่สร้างสรรค์)
·ช่วยและให้ความร่วมมือกับคนอื่น ๆ (เช่นการให้ความช่วยเหลือและให้ความช่วยเหลือเพื่อนร่วมงานและ
ลูกค้า)
·ติดตามกฎระเบียบขององค์กรและวิธีการ (เช่นทำตามคำสั่งและระเบียบ
เคารพอำนาจการปฏิบัติตามค่านิยมขององค์กรและนโยบาย) และ
สาสนับสนุนและปกป้องวัตถุประสงค์ขององค์กร (CG. การแสดงความจงรักภักดีขององค์กรที่เป็นตัวแทนขององค์กรในเกณฑ์ดีให้กับบุคคลภายนอก)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

persisting 、ด้วยความกระตือรือร้นและทุ่มเทความพยายามพิเศษที่จำเป็นเพื่อให้มีกิจกรรมที่ตนเอง
งานสำเร็จ ( วุ่นวาย การตรงเวลาและขาดไม่ค่อยได้ใช้
ความพยายามพิเศษในงาน )
・อาสาสมัครที่จะดําเนินงานกิจกรรมที่ไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งของงาน ( เช่น
แนะนำการปรับปรุงองค์การทำข้อเสนอแนะที่สร้างสรรค์ )
・ช่วยเหลือและร่วมมือกับคนอื่น ๆ ( เช่นช่วยให้ลูกค้าและเพื่อนร่วมงานและ

・ ) ตามกฎขององค์กร และวิธีการ ( เช่น ตามคำสั่งและระเบียบ
เคารพอำนาจปฏิบัติตามค่านิยมขององค์การ และนโยบาย ) ; และ
ส่งเสริม สนับสนุน และปกป้องวัตถุประสงค์ขององค์การ ( CG , แสดงความจงรักภักดีต่อองค์กร ซึ่งองค์กรพ้องต้องกันกับคนนอก )