The reality is that without buy-in,

The reality is that without buy-in, employees won’t bother to brush up their language; without belief, they’ll lose hope. I’ve identified some guidelines managers can follow to help people along. Rakuten’sMikitani has successfully implemented a version of this framework.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความจริงก็คือ ว่า ไม่ซื้อใน พนักงานจะไม่รบกวนการทบทวนภาษาของพวกเขา ไม่เชื่อ พวกเขาจะสูญเสียความหวัง ฉันได้พบผู้จัดการสามารถปฏิบัติตามเพื่อช่วยให้ผู้คนตามแนวทาง Rakuten'sMikitani เรียบร้อยแล้วจึงนำมาใช้รุ่นนี้กรอบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความจริงก็คือว่าไม่มีการซื้อในพนักงานจะไม่รบกวนแปรงขึ้นภาษาของพวกเขา; โดยไม่เชื่อว่าพวกเขาจะสูญเสียความหวัง ฉันได้ระบุบางผู้จัดการแนวทางสามารถปฏิบัติตามเพื่อช่วยให้ผู้คนพร้อม Rakuten'sMikitani ได้ดำเนินการเรียบร้อย Framework รุ่นนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความจริงก็คือไม่ซื้อ พนักงานไม่ต้องแปรงขึ้นเป็นภาษาของเขา โดยปราศจากความเชื่อ พวกเขาจะสูญเสียความหวัง ฉันได้ระบุว่าบางผู้จัดการแนวทางสามารถปฏิบัติตามเพื่อช่วยคนด้วย rakuten'smikitani ได้เรียบร้อยแล้วใช้รุ่นของกรอบนี้