Position SpecificationJob Title: St

Position Specification

Job Title: Store Manager

Department: Retail Operations

Reports to: Retail Director

Job Specification

Purpose and Scope:

To ensure a consistently memorable customer shopping experience while generating revenue and positive operating prorating profit for their store.

Responsibilities:

Directly responsible for sales and profit performance in assigned store. Responsible for achieving shrinkage goals and for the establishment and implementation of both new and existing loss prevention procedures.
Work with Senior Management to establish and achieve sales and margin goals, develop operating budgets and monitor performance.
Work with Buyers and Planners to identify item and merchandise classification of high sales and profit potential. Partner with the Visual Presentation team in regard to merchandise presentation.
Identify potential improvement in store operations and merchandise flow to maximize the department’s performance.
Responsible for the recruitment , selection, training and supervision of staff to maximize sales and profit performance. Coach and mentor staff to implement initiatives that support exceptional customer service standards.
Directs the execution of brand’s promotional strategies and program, assuring that they support the execution of brand’s sales and profit objective. Regularly visits relevant competition to maintain awareness of store performance and market trends.
Job Requirements:

College Degree or equivalent experience.
Minimum 3 years of retail management experience within a luxury retail market.
Strong business acumen.
Strong communication and inter-personal skills.
Enthusiasm and ability to build and maintain an environment which projects a high level of taste and sophistication consistent with brand’s lifestyle philosophy.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตำแหน่งรายละเอียดตำแหน่งงาน: ผู้จัดการการจัดเก็บฝ่ายการค้าปลีกการรายงาน: ผู้อำนวยการการค้าปลีกรายละเอียดงานวัตถุประสงค์และขอบเขต: เพื่อให้แน่ใจว่าประสบการณ์การช็อปปิ้งที่น่าจดจำของลูกค้าอย่างต่อเนื่องในขณะที่สร้างรายได้และกำไร prorating ปฏิบัติการในเชิงบวกสำหรับร้านค้าของตน. ความรับผิดชอบ: โดยตรงรับผิดชอบด้านการขายและกำไร ประสิทธิภาพในการจัดเก็บที่ได้รับมอบหมาย รับผิดชอบในการบรรลุเป้าหมายของการหดตัวและการจัดตั้งและการดำเนินงานของทั้งใหม่และที่มีอยู่ขั้นตอนการป้องกันการสูญเสีย. ทำงานร่วมกับผู้บริหารระดับสูงที่จะสร้างและบรรลุเป้าหมายการขายและอัตรากำไรขั้นต้นในการพัฒนางบประมาณการดำเนินงานและผลการปฏิบัติงานตรวจสอบ. ทำงานร่วมกับผู้ซื้อและนักวางแผนที่จะระบุรายการและสินค้า การจัดหมวดหมู่ของยอดขายสูงและศักยภาพการทำกำไร พันธมิตรกับทีมการนำเสนอด้วยภาพในเรื่องการนำเสนอสินค้า. ระบุการปรับปรุงศักยภาพในการดำเนินงานการจัดเก็บและการไหลเวียนของสินค้าที่จะเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของกรม. มีความรับผิดชอบสำหรับการรับสมัครการคัดเลือกการฝึกอบรมและการกำกับดูแลของเจ้าหน้าที่ในการเพิ่มยอดขายและประสิทธิภาพการทำงานกำไร โค้ชและเจ้าหน้าที่ให้คำปรึกษาในการดำเนินการความคิดริเริ่มที่สนับสนุนมาตรฐานการให้บริการลูกค้าที่โดดเด่น. ผู้อำนวยการการดำเนินการของกลยุทธ์ส่งเสริมการขายของแบรนด์และโปรแกรมที่เชื่อมั่นว่าพวกเขาสนับสนุนการดำเนินการของยอดขายของแบรนด์และวัตถุประสงค์กำไร ประจำเข้าชมการแข่งขันที่เกี่ยวข้องกับการรักษาความตระหนักของผลการดำเนินงานการจัดเก็บและแนวโน้มของตลาด. งานที่ต้องการ: . วิทยาลัยการศึกษาปริญญาตรีหรือเทียบเท่าประสบการณ์. อย่างน้อย 3 ปีมีประสบการณ์การจัดการค้าปลีกที่อยู่ในตลาดค้าปลีกหรู. ความเฉียบแหลมทางธุรกิจที่แข็งแกร่ง. การสื่อสารที่แข็งแกร่งและทักษะระหว่างบุคคลและความกระตือรือร้น ความสามารถในการสร้างและรักษาสภาพแวดล้อมซึ่งโครงการระดับสูงของรสชาติและความซับซ้อนที่สอดคล้องกับปรัชญาการดำเนินชีวิตของแบรนด์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตำแหน่งรายละเอียด

ชื่องาน : ผู้จัดการแผนกปฏิบัติการค้าปลีก :



รายงาน : ค้าปลีกผู้กำกับ

งาน

จุดประสงค์และขอบเขต :

เพื่อให้แน่ใจว่าประสบการณ์ของลูกค้าอย่างน่าประทับใจช้อปปิ้งในขณะที่สร้างรายได้ บวกกับงาน prorating กำไรสำหรับร้านค้าของพวกเขา .



มีความรับผิดชอบโดยตรงสำหรับการขาย และกำไรประสิทธิภาพในมอบหมายให้ร้านรับผิดชอบเป้าหมายและบรรลุการหดตัวสำหรับการสร้างและการดำเนินการทั้งใหม่ และที่มีอยู่ในการป้องกันการสูญเสียขั้นตอน .
ทำงานกับผู้บริหารระดับสูงเพื่อสร้างและบรรลุยอดขายและเป้าหมายกำไรในการพัฒนางบประมาณและการตรวจสอบประสิทธิภาพ .
ทำงานกับผู้ซื้อและนักวางแผนต้องระบุรายการสินค้าและหมวดหมู่ของยอดขายและกำไรที่อาจเกิดขึ้นเป็นพันธมิตรกับทีมการนำเสนอภาพในเรื่องการนำเสนอสินค้า พัฒนาศักยภาพในการดำเนินงาน
ระบุร้านและการไหลของสินค้าเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของแผนก รับผิดชอบการสรรหาคัดเลือก
, , การฝึกอบรม และการนิเทศ ของพนักงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการขายและกำไรโค้ชและเจ้าหน้าที่พี่เลี้ยงที่จะใช้ความคิดริเริ่มที่สนับสนุนมาตรฐานการบริการลูกค้าที่ยอดเยี่ยม .
สั่งประหารของแบรนด์และกลยุทธ์ส่งเสริมการขายโปรแกรม มั่นใจว่าพวกเขาสนับสนุนการขายแบรนด์และวัตถุประสงค์ของกำไร หมั่นเข้าชมการแข่งขันที่เกี่ยวข้องกับรักษาความตระหนักในการปฏิบัติจัดเก็บและแนวโน้มตลาด ความต้องการของงาน


:ปริญญาตรีหรือมีประสบการณ์เทียบเท่า
มีประสบการณ์การจัดการค้าปลีกภายในหรูหราตลาดค้าปลีก

ความเฉียบแหลมทางธุรกิจที่แข็งแกร่ง ในการสื่อสารที่แข็งแกร่งและทักษะระหว่างบุคคล ความกระตือรือร้นและความสามารถ
เพื่อสร้างและรักษาสภาพแวดล้อม ซึ่งโครงการระดับของรสชาติและความซับซ้อนของแบรนด์ไลฟ์สไตล์ที่สอดคล้องกับปรัชญา