A successful man is not only the kn

A successful man is not only the knowledge. But to work well with others. Many companies selected but talented man to work, but when a person together and no one approached anyone before.Do not register, a schism in the organization. But if we have good interpersonal relationship to who people lovely. Working with others, it will be much easier. Human relations is very important to management.Who has a good human relations will be the training and skills, familiar as usual habit according to the basic development of life. And personality factors are supported. Only relations once.We will gain the respect from his colleagues. Also allows us to survive and develop themselves go well. To have a good environment in the workplace. We forget the loneliness and tiredness. And have a good mental health.There are many people complained that create good human relations at work is difficult, so don't want to do it, the truth is not difficult as you think. But we just be honest, try to do things that people like.For example 1.I have an interest in learning from colleagues and old. Because he has more experience than me. Learn from him that we know what wrong things right. How will success. What's wrong with it failed.Guideline for us to keep going the wrong way. Moreover, our colleagues that we respect. In addition, colleagues with high ability He saw that we persevere!2.Don't for the sake of little benefit if we're selfish don't expect gratitude from friends. There are many people for the sake of it. The scoop and measure alone never to 4.To be cheerful and Sense of humour if we work hard, don't complain and heart comfortable. I found an incident. When I pick up a customer at the beach. While I was waiting for the customers. I would sit on the feet of the hallways, LeagueHe said so tired? If so tired I don't need to work. Want to comfort home repair, which at that time was around 4 pm which close when I work. At that time I feel frustrated and tired.I maintain a constant mental health first. And the climate change from bad to good event, I stand up and say not tired at all. This is a good human relationship
.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คนที่ประสบความสำเร็จไม่ใช่ความรู้ แต่ยังเหมาะกับผู้อื่น หลายบริษัทเลือกคนเก่งแต่การทำงาน ได้ทาบทามคนก่อนเมื่อคนกันและไม่มีใคร ไม่ลงทะเบียน การแตกแยกในองค์กร แต่ถ้าเรามีความสัมพันธ์มนุษยสัมพันธ์ที่ดีกับผู้คนดี ทำงานกับผู้อื่น มันจะง่ายมาก มนุษยสัมพันธ์เป็นสิ่งสำคัญมากกับการจัดการ ผู้ที่มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีจะเป็นการฝึกอบรม และทักษะ คุ้นเคยตามปกตินิสัยตามพัฒนาการขั้นพื้นฐานของชีวิต และได้รับการสนับสนุนปัจจัยบุคลิกภาพ เฉพาะความสัมพันธ์ครั้งนี้ เราจะได้รับความเคารพจากเพื่อนร่วมงานของเขา นอกจากนี้ยัง ช่วยให้เราสามารถอยู่รอด และพัฒนาตัวเองไปด้วย มีสภาพแวดล้อมที่ดีในทำงาน เราลืมความเหงาและเทวัญดาราสปา และมีสุขภาพจิตที่ดี มีหลายคนแนะนำที่สร้างมนุษยสัมพันธ์ที่ทำงานได้ยาก ดังนั้นไม่ต้องทำ ความจริงไม่ยากคุณคิดว่า แต่เราเพียงจะซื่อสัตย์ พยายามทำสิ่งที่คน เช่น 1.I มีความสนใจในการเรียนรู้ จากเพื่อนร่วมงาน และเก่า เนื่องจากเขามีประสบการณ์มากขึ้นกว่าฉัน เรียนรู้จากเขาว่า เราทราบว่าสิ่งใดไม่ถูกต้องเหมาะสม วิธีจะประสบความสำเร็จ สิ่งไม่ถูกต้องกับล้มเหลว ผลงานที่เราให้ไปผิดวิธี นอกจากนี้ เพื่อนร่วมงานของเราที่เราเคารพ นอกจากนี้ ผู้ร่วมงาน มีความสามารถสูงเขาเห็นว่าเรา persevere!2.Don't เพื่อประโยชน์เล็ก ๆ น้อย ๆ ถ้าเราเห็นแก่ตัวไม่คาดหวังความกตัญญูจากเพื่อน หลายคนเพื่อจะได้ ตักและวัดคนเดียวไป 4.มีความร่าเริงและความรู้สึกของอารมณ์ขันถ้าเราทำงานหนัก ไม่เคยไม่บ่น และหัวใจสบาย พบปัญหา เมื่อไปรับลูกค้าที่ชายหาด ในขณะที่ผมได้รอลูกค้า ฉันจะนั่งบนเท้าของ hallways, LeagueHe กล่าวว่า เพื่อให้เหนื่อย ถ้าเหนื่อยมากไม่ต้องทำงาน ต้องการความสะดวกสบายภายในบ้านซ่อม ซึ่งในขณะนั้นประมาณน. 4 ซึ่งปิดเมื่อทำงาน เวลาที่ ฉันรู้สึกผิดหวัง และเหนื่อย ฉันรักษาภาวะคงก่อน และสภาพภูมิอากาศเปลี่ยนแปลงจากเหตุการณ์ที่ดี ฉันยืนขึ้น และบอกว่า ไม่เหนื่อยเลย นี่คือมนุษย์สัมพันธ์ดี .

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ชายคนหนึ่งที่ประสบความสำเร็จไม่ได้เป็นเพียงความรู้ แต่การที่จะทำงานได้ดีกับคนอื่น ๆ หลาย บริษัท ที่เลือก แต่คนที่มีความสามารถในการทำงาน แต่เมื่อคนด้วยกันและไม่มีใครเดินเข้ามาใกล้ทุกคน before.Do ได้ลงทะเบียนแตกแยกในองค์กร แต่ถ้าเรามีความสัมพันธ์ที่ดีในการมีปฏิสัมพันธ์กับผู้คนที่น่ารัก การทำงานร่วมกับคนอื่น ๆ ก็จะง่ายขึ้น ความสัมพันธ์ของมนุษย์เป็นสิ่งสำคัญมากที่จะ management.Who มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีจะฝึกอบรมและทักษะคุ้นเคยเป็นนิสัยปกติตามการพัฒนาพื้นฐานของชีวิต และปัจจัยที่มีบุคลิกภาพที่ได้รับการสนับสนุน ความสัมพันธ์เฉพาะ once.We จะได้รับความเคารพจากเพื่อนร่วมงานของเขา ยังช่วยให้เราสามารถอยู่รอดและการพัฒนาตัวเองไปด้วยดี จะมีสภาพแวดล้อมที่ดีในสถานที่ทำงาน เราลืมความเหงาและความเหน็ดเหนื่อยเมื่อยล้า และมีความ health.There จิตที่ดีมีหลายคนบ่นว่าการสร้างความสัมพันธ์ของมนุษย์ที่ดีในที่ทำงานเป็นเรื่องยากจึงไม่ต้องการที่จะทำจริงก็คือไม่ยากอย่างที่คุณคิด แต่เราก็จะซื่อสัตย์พยายามที่จะทำสิ่งที่คน like.For ตัวอย่าง 1.I มีความสนใจในการเรียนรู้จากเพื่อนร่วมงานและผู้ใหญ่ เพราะเขามีประสบการณ์มากกว่าผม เรียนรู้จากเขาว่าเรารู้ว่าสิ่งที่ถูกต้องสิ่งที่ผิด วิธีจะประสบความสำเร็จ มีอะไรผิดปกติกับมัน failed.Guideline สำหรับเราที่จะให้ไปทางที่ผิด นอกจากนี้ยังมีเพื่อนร่วมงานของเราที่เราเคารพ นอกจากนี้ยังมีเพื่อนร่วมงานที่มีความสามารถสูงเขาเห็นว่าเราอดทน! 2.Don't เพื่อประโยชน์ของผลประโยชน์เล็ก ๆ น้อย ๆ ถ้าเราเห็นแก่ตัวไม่ได้คาดหวังความขอบคุณจากเพื่อน มีคนจำนวนมากเพื่อประโยชน์ของมันที่มี ตักและวัดเพียงอย่างเดียวไม่เคยที่จะ 4.To ร่าเริงและตลกขบขันถ้าเราทำงานอย่างหนักไม่ได้บ่นและหัวใจของความสะดวกสบาย ผมพบว่าเหตุการณ์ที่เกิดขึ้น เมื่อผมรับลูกค้าที่ชายหาด ในขณะที่ผมกำลังรอสำหรับลูกค้า ฉันจะนั่งอยู่บนฟุตของทางเดินที่ LeagueHe กล่าวว่าเหนื่อยมาก? ถ้าเหนื่อยฉันไม่ต้องการที่จะทำงาน ต้องการความสะดวกสบายในการซ่อมแซมบ้านซึ่งในเวลานั้นอยู่ที่ประมาณ 04:00 ซึ่งปิดเมื่อผมทำงาน ในเวลานั้นผมรู้สึกผิดหวังและ tired.I รักษาสุขภาพจิตอย่างต่อเนื่องเป็นครั้งแรก และการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศจากที่เลวเหตุการณ์ที่ดีผมยืนขึ้นและบอกว่าไม่เหนื่อยเลย
นี่คือความสัมพันธ์ที่ดีของมนุษย์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้ชายที่ประสบความสำเร็จ คือ ไม่ใช่แค่ความรู้ แต่จะทำงานได้ดีกับคนอื่น ๆ หลาย บริษัท เลือกแต่คนที่ทำงานเก่ง แต่เมื่อคนด้วยกัน และไม่เข้าหาใครก่อน ไม่ได้ลงทะเบียน ความแตกแยกในองค์กร แต่ถ้าเรามีความสัมพันธ์ที่ดีกับคนที่น่ารัก การทำงานกับคนอื่น มันก็จะง่ายขึ้น มนุษย์สัมพันธ์มีความสำคัญต่อการจัดการมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี จะฝึกทักษะ และคุ้นเคยตามปกตินิสัยตามการพัฒนาพื้นฐานของชีวิต ปัจจัยบุคลิกภาพและได้รับการสนับสนุน ถ้าเพียง แต่ความสัมพันธ์ เราจะได้รับการเคารพนับถือจากเพื่อนร่วมงาน ยังช่วยให้เราสามารถอยู่รอด และพัฒนาตัวเองไปดี ให้มีสภาพแวดล้อมที่ดีในการทำงาน เราลืมความเหงาและเหน็ดเหนื่อยเมื่อยล้าและมีสุขภาพจิตที่ดี มีหลายคนบ่นว่า สร้างมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีในการทำงานเป็นเรื่องยาก ดังนั้น ไม่อยากทำ ความจริงไม่ยากอย่างที่คุณคิด แต่เราแค่พูดตรงๆ พยายามทำในสิ่งที่ประชาชนต้องการ ตัวอย่างเช่น 1 . ฉันมีความสนใจในการเรียนรู้จากเพื่อนร่วมงาน และเก่า เพราะเขามีประสบการณ์มากกว่าฉันเรียนรู้จากเขา เรารู้ว่าอะไรผิดถูก จะสำเร็จได้ยังไง เกิดอะไรขึ้นกับมันล้มเหลว แนวทางให้เราเดินทางผิด นอกจากนี้ เพื่อนร่วมงานของเรา ที่เราเคารพ นอกจากนี้ ผู้ร่วมงานที่มีความสามารถสูง เขาเห็นว่าเราพยายาม ! 2 . อย่าเห็นแก่ประโยชน์เล็กน้อย ถ้าเราเห็นแก่ตัว อย่าหวังน้ำใจจากเพื่อน มีคนมากมายเพื่อมันที่ตักและตวงอย่างเดียวไม่เคยถึง 4 . เป็นร่าเริงและอารมณ์ขัน ถ้าเราตั้งใจทำงาน ไม่บ่น และสบายใจ ผมเจอเหตุการณ์ ตอนรับลูกค้าที่ชายหาด ขณะที่ฉันกำลังรอลูกค้า ข้าจะนั่งบนเท้าของทางเดิน leaguehe บอกว่าเหนื่อย ? ถ้าเหนื่อยก็ไม่ต้องทำงาน ต้องการความสะดวกสบาย รับซ่อมบ้านซึ่งในตอนนั้นก็ประมาณ 4 ทุ่ม ซึ่งปิดตอนทำงาน เวลาที่ผมรู้สึกท้อแท้และเหนื่อย ผมรักษาคงสุขภาพจิตก่อน และการเปลี่ยนแปลงภูมิอากาศจากแย่เป็นเหตุการณ์ดี ผมยืนขึ้นและบอกว่าไม่เหนื่อยเลย นี่คือ
มนุษย์สัมพันธ์ดี