From work roles, Wilson identified “the performance of particular tasks, and the
processes of planning and decision-making” as being the main generators of
information seeking. In the following section, he identified the fact that any group of
users, typically members of an academic discipline, could be “undertaking widely
different kinds of tasks”, negating the possibility of finding any common pattern of
information needs. This foreshadowed the later strong interest in information for
User studies and
information
behaviour
675
decision-making (see, for example, Higgins, 1999; and Ford, 1999), and – in particular
– the current enthusiasm for studies of task-based information seeking and
information retrieval (see, for example, Vakkari, 2001, 2003; Spink, 2005; Bystrom,
2005; Wildemuth and Hughes, 2005; and Hansen, 2005).
จากบทบาทการทำงาน วิลสัน ระบุ " ประสิทธิภาพของงานที่เฉพาะเจาะจง และกระบวนการของการวางแผนและการตัดสินใจ " เป็นหลักของเครื่องกำเนิดไฟฟ้าการแสวงหาสารสนเทศ ในส่วนต่อไปนี้ เขาระบุว่า กลุ่มใด ๆผู้ใช้โดยทั่วไปสมาชิกของวินัยทางวิชาการ อาจเป็น " กิจการกันอย่างแพร่หลายชนิดที่แตกต่างของงาน " negating ความเป็นไปได้ของการค้นหาใด ๆที่พบรูปแบบความต้องการข้อมูล นี้ foreshadowed ต่อมามีความสนใจในข้อมูลสำหรับการศึกษา และผู้ใช้ข้อมูลพฤติกรรม675การตัดสินใจ ( เห็น ตัวอย่างเช่น ฮิกกินส์ , 1999 ; และฟอร์ด , 1999 ) , และ ( โดยเฉพาะ- มีความกระตือรือร้น ปัจจุบันการศึกษาแบบเน้นงานปฏิบัติและการแสวงหาข้อมูลการสืบค้นข้อมูล ( ดู ตัวอย่าง vakkari , 2001 , 2003 ; สปิงก์ , 2005 ; ไบย์สเตริม ,2005 ; และ wildemuth ฮิวจ์ส , 2005 ; และ แฮนเซ่น , 2005 )
การแปล กรุณารอสักครู่..
