In fact, goal setting theory is gen

In fact, goal setting theory is generally accepted as among the most valid and useful motivation theories in industrial and organizational psychology, human resource management, and organizational behavior.

When you use the SMART acronym to help you set goals, you ensure the clarity of the goal by making it Specific, Measurable and Time-bound.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในความเป็นจริง ทฤษฎีการตั้งเป้าหมายโดยทั่วไปยอมรับเป็นทฤษฎีแรงจูงใจที่ถูกต้อง และเป็นประโยชน์มากที่สุดในจิตวิทยาอุตสาหกรรม และองค์กร การจัดการทรัพยากรมนุษย์ และองค์การระหว่างเมื่อคุณใช้คำย่อสมาร์ทการตั้งเป้าหมาย คุณตรวจสอบความชัดเจนของเป้าหมายโดยเฉพาะ Measurable และผูก กับเวลา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในความเป็นจริงทฤษฎีเป้าหมายของการตั้งค่าที่ยอมรับโดยทั่วไปว่าเป็นหนึ่งที่ถูกต้องมากที่สุดและมีประโยชน์ทฤษฎีแรงจูงใจในด้านจิตวิทยาอุตสาหกรรมและองคการบริหารทรัพยากรมนุษย์และพฤติกรรมองค์กร. เมื่อคุณใช้ตัวย่อสมาร์ทที่จะช่วยให้คุณตั้งค่าเป้าหมายให้คุณมั่นใจได้ความชัดเจนของ เป้าหมายโดยการทำให้มันเฉพาะการวัดและเวลาที่ถูกผูกไว้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในความเป็นจริง การตั้งเป้าหมาย ทฤษฎีที่เป็นที่ยอมรับกันโดยทั่วไปว่าเป็นระหว่างมากที่สุดที่ถูกต้องและทฤษฎีแรงจูงใจมีประโยชน์ในจิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ การจัดการทรัพยากรมนุษย์และพฤติกรรมองค์การ .

เมื่อคุณใช้ตัวย่อสมาร์ทจะช่วยให้คุณตั้งค่าเป้าหมาย คุณมั่นใจในความชัดเจนของเป้าหมาย โดยทำเฉพาะ วัด และเวลาที่ถูกผูกไว้