Youth employment outside M&S**Aim:

Youth employment outside M&S**
Aim: By 2016, we aim to work with 100 of our suppliers
and share best practice in order to open up more vocational
training and work placement opportunities for young
unemployed people. We aim to collaborate with other
companies to encourage them to do the same.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Youth employment at M&S**Aim: By 2016 we aim to have offered support to 5,000 youngunemployed people in the UK with 650,000 hours of trainingand work experience in order for 50% to fi nd work within threemonths of their placement as part of our Make Your Mark andMarks & Start programmes.Progress: On plan This commitment

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การจ้างงานเยาวชนที่ M & S **
AIM: ปี 2016 เรามุ่งมั่นที่จะได้เสนอการสนับสนุนถึง 5,000 หนุ่ม
คนตกงานในสหราชอาณาจักรที่มี 650,000 ชั่วโมงของการฝึกอบรม
และประสบการณ์ในการทำงานเพื่อให้ 50% ถึง fi ทำงานครั้งภายในสาม
เดือนของตำแหน่งของพวกเขาเป็นส่วนหนึ่งของ ทำให้เรามาร์คและคุณ
Marks & โปรแกรมเริ่มต้น.
ความคืบหน้าเกี่ยวกับแผนความมุ่งมั่นนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การจ้างงานเยาวชนที่& S * M *
จุดมุ่งหมาย : 2 เรามุ่งมั่นที่จะเสนอการสนับสนุน 5000 หนุ่ม
คนตกงานในอังกฤษกับ 650 , 000 ชั่วโมงของการฝึกอบรม
และประสบการณ์การทำงานเพื่อให้ 50% fi nd ทำงานภายในสามเดือนของการจัดวางของ
เป็นส่วนหนึ่งของเราให้คุณมาร์ค และ&
เครื่องหมาย เริ่มโครงการ ในแผนการของความมุ่งมั่นนี้
ความคืบหน้า :