At the drop-in center, the staff’s

At the drop-in center, the staff’s idea of evaluation was to gather consumer input to use
for adapting their program, by first soliciting and listening to any idea that any individual
consumer expressed. They would then either immediately veto the idea based on center rules,
principles, and resources, or briefly deliberate with the other staff and consumers over whether
or not to follow through with it until a decision was made. I could not expect the drop-in
to stop engaging in brief dialogue followed by prompt action, and to start collecting and analyzing
extensive data before making decisions. I could instead incorporate their rendition
of dialogue into my own version of systematic inquiry, as I pointed out the benefits of methodical
inquiry without expecting them to become substantially involved in every step of the
process.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ที่ศูนย์หล่นในความคิดของพนักงานของการประเมินผลคือการรวบรวมการป้อนข้อมูลของผู้บริโภคที่จะใช้
สำหรับการปรับตัวโปรแกรมของพวกเขาเป็นครั้งแรกโดยการชักชวนและฟังความคิดใด ๆ ที่บุคคลใด ๆ
ของผู้บริโภคแสดง พวกเขาจะแล้วทั้งทันทียับยั้งความคิดที่อยู่บนพื้นฐานของกฎศูนย์
หลักการและทรัพยากรหรือเวลาสั้น ๆ โดยเจตนากับเจ้าหน้าที่อื่น ๆ และผู้บริโภคไม่ว่าจะเป็น
หรือไม่ที่จะปฏิบัติตามผ่านกับมันจนกว่าจะมีการตัดสินใจ ฉันไม่สามารถคาดหวังที่หล่นในการ
ที่จะหยุดการมีส่วนร่วมในการสนทนาสั้น ๆ ตามมาด้วยการกระทำอย่างรวดเร็วและจะเริ่มต้นการรวบรวมและวิเคราะห์
ข้อมูลอย่างกว้างขวางก่อนที่จะตัดสินใจ ฉันแทนสามารถรวมการกระทำของพวกเขา
ของการสนทนาเป็นรุ่นของตัวเองของการสอบสวนอย่างเป็นระบบที่ผมชี้ให้เห็นประโยชน์ของระเบียบ
สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้โดยไม่ต้องคาดหวังว่าพวกเขาจะเป็นส่วนร่วมอย่างมากในขั้นตอนของการทุก
ขั้นตอน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ที่วางในศูนย์ของพนักงาน ประเมินผล รวบรวมความคิดของผู้บริโภคที่จะใช้
สําหรับการปรับโปรแกรมของพวกเขา โดยก่อนการรับและฟังความคิดใด ๆที่บุคคลใด
ผู้บริโภคแสดง จากนั้นพวกเขาจะให้รีบยับยั้งความคิดตามศูนย์กฎ
หลักการ และทรัพยากร หรือสั้นโดยเจตนากับพนักงานคนอื่น และผู้บริโภค ไม่ว่า
หรือไม่ที่จะปฏิบัติตามผ่านกับมัน จนกว่ามีการตัดสินใจแล้ว ฉันไม่สามารถคาดหวังลดลง
หยุดการมีส่วนร่วมในบทสนทนาสั้น ๆตามด้วยการกระทำและการเริ่มต้นการเก็บรวบรวมและวิเคราะห์
ข้อมูลอย่างละเอียดก่อนการตัดสินใจ ฉันสามารถรวมแทนของการตีความ
ของบทสนทนาเป็นรุ่นของการสอบถามระบบของตัวเอง ขณะที่ผมชี้ให้เห็นประโยชน์ของระเบียบ
สอบถามโดยไม่คาดหวังว่าพวกเขาจะเป็นอย่างมีส่วนร่วมในทุกขั้นตอนของกระบวนการ
.