Questions :1. If you were the huma

Questions :
1. If you were the human resources director at the casino, what should you have done prior to firing Steward to be sure you had all of your bases covered?

2. Does the surveillance camera present any ethical or legal problems ? Why or why not ?

3. Explain any other legal issues regarding employee or employer rights that might apply.

4. Do you think the punishment was appropriate for posting the comic? Explain, using concepts from the chapter.

5. If you were the administrative law judge, would you award unemployment benefits to Steward? Why or why not?

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คำถาม:
1 ถ้าคุณเป็นผู้อำนวยการทรัพยากรมนุษย์ที่คาสิโนสิ่งที่คุณควรจะทำก่อนที่จะยิงสจ๊วตเพื่อให้แน่ใจว่าคุณมีทุกฐานของคุณครอบคลุม? 2 ไม่กล้องเฝ้าระวังปัญหาใด ๆ ที่นำเสนอจริยธรรมหรือกฎหมายหรือไม่ ทำไมหรือทำไมไม่? 3 อธิบายประเด็นทางกฎหมายใด ๆ อื่น ๆ เกี่ยวกับการทำงานของพนักงานหรือสิทธินายจ้างที่อาจนำไปใช้. 4 คุณคิดว่าการลงโทษที่เหมาะสมสำหรับการโพสต์การ์ตูน? อธิบายโดยใช้แนวคิดจากบท. 5 ถ้าคุณเป็นผู้พิพากษากฎหมายปกครองที่คุณจะได้รับรางวัลสิทธิประโยชน์การว่างงานที่จะสจ๊วต? ทำไมหรือทำไมไม่?

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คำถาม :
1 ถ้าคุณเป็นทรัพยากรมนุษย์ผู้จัดการคาสิโน สิ่งที่คุณควรทำก่อนที่จะยิงคนเพื่อให้แน่ใจว่าคุณมีฐานของคุณครอบคลุมทั้งหมด ?

2 ทำกล้องปัจจุบันมีจริยธรรม หรือปัญหาทางกฎหมาย ? หรือทำไมไม่ ?

3 ปัญหาทางกฎหมายเกี่ยวกับการอธิบายใด ๆอื่น ๆพนักงาน หรือ สิทธิ นายจ้างอาจใช้

4 .คุณคิดว่าการลงโทษที่เหมาะสมสำหรับการโพสต์การ์ตูน ? อธิบาย โดยใช้แนวคิดจากบท

5 ถ้าคุณเป็นผู้พิพากษากฎหมายปกครอง คุณจะได้รับประโยชน์การว่างงานกับสจ๊วต ? หรือทำไมไม่ ?