Also, the number of variables that

Also, the number of variables that have a strong correlation with the target variable (promotion score) were decreased to five variables as follows:
• education level or degree (repeated in 11 rules)
• examination score (repeated in 8 rules)
• interview score (repeated in 8 rules)
• province of employment or job location (repeated in 6 rules)
• years of experience (repeated in two rules).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ยัง จำนวนตัวแปรที่มีความสัมพันธ์กับตัวแปรเป้าหมายแข็งแกร่ง (โปรโมชั่นคะแนน) ได้ลดลงไป 5 ตัวแปรดังนี้:
•ระดับการศึกษาหรือปริญญา (ซ้ำในกฎ 11)
•ตรวจสอบคะแนน (ซ้ำ 8 กฎ)
คะแนนสัมภาษณ์• (ซ้ำ 8 กฎ)
•จังหวัดของตำแหน่งงานหรืองาน (การทำซ้ำกฎ 6)
•ปีประสบการณ์ (ซ้ำสองกฎ)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นอกจากนี้จำนวนของตัวแปรที่มีความสัมพันธ์ที่ดีกับตัวแปรเป้าหมาย (คะแนนโปรโมชั่น) ลดลงถึงห้าตัวแปรดังนี้
•ระดับการศึกษาหรือปริญญา (ซ้ำในกฎ 11)
•คะแนนการตรวจสอบ (8 ซ้ำในกฎระเบียบ)
•คะแนนการสัมภาษณ์ (8 ซ้ำในกฎระเบียบ)
•จังหวัดของการจ้างงานหรือสถานที่ทำงาน (ทำซ้ำใน 6 กฎระเบียบ)
•ประสบการณ์ (ซ้ำในสองกฎ)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นอกจากนี้ ตัวเลขของตัวแปรที่มีความสัมพันธ์กับตัวแปรเป้าหมาย ( คะแนนโปรโมชั่น ) ลดลงถึงห้าตัวแปรดังนี้
- ระดับการศึกษาหรือปริญญา ( ย้ำใน 11 กฎ )
- ( คะแนนสอบซ้ำ ใน 8 ข้อ ( ซ้ำ )
- คะแนนสัมภาษณ์ 8 กฎ )
- จังหวัดของการจ้างงาน หรืองานอื่นๆ ( ย้ำในกฎ 6 )
- ปีของประสบการณ์ ( ย้ำในกฎสอง )