Samsung Electronics on Wednesday de

Samsung Electronics on Wednesday denied that it was reducing some management support personnel due to its recent weakening earnings.

“The personnel changes were part of our regular staff reshuffle,” said Lee Sang-hoon, president and head of the management support unit. “The relocation is aimed at dispatching more employees to experience field work.”

Samsung plans to relocate some 10 per cent of its management support personnel, including those in finance, human resources and public relations, to marketing and sales divisions.

Earlier, some news reports said the relocation was part of the Korean tech giant’s pending restructuring following sluggish profits in recent months.

Industry watchers have also been paying keen attention to whether Samsung announces layoffs, as it could affect Samsung affiliates and other big conglomerates here.

Last year, the company also relocated 15 per cent of the management support staff to information technology, mobile and home appliances divisions.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ซัมซุงอิเล็กทรอนิกส์ในวันพุธที่ปฏิเสธว่ามันถูกลดบางบุคลากรสนับสนุนการจัดการเนื่องจากผลกำไรที่อ่อนตัวลงเมื่อเร็ว ๆ นี้. "มีการเปลี่ยนแปลงบุคลากรส่วนหนึ่งของการสับเปลี่ยนพนักงานปกติของเรา" กล่าวว่าลีซางฮุนประธานและหัวหน้าฝ่ายบริหารของหน่วยการสนับสนุน "การย้ายถิ่นฐานที่มีวัตถุประสงค์เพื่อการฝึกอบรมพนักงานมากขึ้นที่จะได้สัมผัสกับการทำงานภาคสนาม." ซัมซุงมีแผนจะย้ายบางส่วนร้อยละ 10 ของบุคลากรสนับสนุนการจัดการรวมทั้งผู้ที่อยู่ในการเงิน, ทรัพยากรมนุษย์และการประชาสัมพันธ์, การตลาดและการขายแผนก. ก่อนหน้านี้ข่าว รายงานกล่าวว่าการย้ายถิ่นฐานเป็นส่วนหนึ่งของการปรับโครงสร้างหนี้ที่ค้างอยู่ยักษ์เทคโนโลยีเกาหลีต่อไปนี้ผลกำไรที่ชะลอตัวลงในช่วงหลายเดือนที่ผ่านมา. ดูอุตสาหกรรมยังได้รับความสนใจกระตือรือร้นที่จะไม่ว่าจะเป็นซัมซุงประกาศปลดพนักงานในขณะที่มันอาจจะส่งผลกระทบต่อ บริษัท ในเครือซัมซุงและกลุ่ม บริษัท ขนาดใหญ่อื่น ๆ ที่นี่. ปีที่ผ่านมา นอกจากนี้ บริษัท ยังย้ายร้อยละ 15 ของพนักงานให้ความช่วยเหลือในการจัดการเทคโนโลยีสารสนเทศมือถือและแผนกเครื่องใช้ภายในบ้าน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ซัมซุงอิเล็กทรอนิกส์ในวันพุธที่ปฏิเสธว่ามันคือการลดบางบุคลากรสนับสนุนการจัดการเนื่องจากล่าสุดปรับรายได้

" บุคลากรการเปลี่ยนแปลงเป็นส่วนหนึ่งของการสับเปลี่ยนพนักงานประจำของเรา " กล่าวว่า ลี ซัง ฮุน ประธานและหัวหน้าผู้บริหารสนับสนุนหน่วย " การมุ่งงานพนักงานเพิ่มเติมประสบการณ์ภาคสนามทำงาน

"ซัมซุงมีแผนจะย้ายบาง 10 ร้อยละของบุคลากรสนับสนุนการจัดการ รวมทั้งด้านการเงิน ทรัพยากรบุคคล และการประชาสัมพันธ์ การแบ่งส่วนตลาดและการขาย

ก่อนหน้านี้ มีรายงานข่าวว่า การย้ายเป็นส่วนหนึ่งของเกาหลีเทคโนโลยียักษ์รอปรับโครงสร้างดังต่อไปนี้ซบเซากำไรในเดือนล่าสุด

ดูอุตสาหกรรมยังได้รับการกระตือรือร้นสนใจไปว่า Samsung ประกาศปลดพนักงาน มันอาจส่งผลกระทบต่อซัมซุง บริษัท ในเครือและกลุ่มใหญ่ ๆ ที่นี่

เมื่อปีที่แล้ว นอกจากนี้ บริษัท ยังย้ายร้อยละ 15 ของการจัดการด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ แผนกโทรศัพท์มือถือและเครื่องใช้ในบ้าน