Article 52 (1) A work agreement sha

Article 52
(1) A work agreement shall be made based on
a. The agreement of both sides;
b. The capability or competence to take legally-sanctioned actions;
c. The availability/ existence of the job which both sides have agreed about;
d. The notion that the job which both sides have agreed about does not run against public order,
morality and what is prescribed in the valid legislation.
(2) If a work agreement, which has been made by both sides, turns out to be against what is prescribed
under point a and point b of subsection (1), the agreement may be abolished/ canceled.
(3) If a work agreement, which has been made by both sides, turns out to be against what is prescribed
under point c and point d of subsection (1), the agreement shall be declared null and void by law.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บทความ 52
(1) A งานตกลงจะทำตาม
ข้อตกลงของทั้งสองฝ่าย;
b ความสามารถหรือความสามารถที่จะดำเนินอนุมัติกฎหมาย;
c ความพร้อม / ความมีอยู่ของงานซึ่งทั้งสองฝ่ายได้ตกลงเกี่ยวกับ;
d ความที่ไม่มีรันงานซึ่งทั้งสองฝ่ายได้ตกลงเกี่ยวกับใบสั่งที่สาธารณะ,
ศีลธรรมและสิ่งที่มีกำหนดในกฎหมายที่ถูกต้อง
(2) ถ้าตกลงทำงาน ซึ่งได้ทำ โดยทั้งสองฝ่าย จะออกมากับสิ่งที่มีกำหนด
ภายใต้จุดจุด b ของ subsection (1), ข้อตกลงอาจถูกยกเลิก และ / canceled.
(3) ถ้าตกลงทำงาน ซึ่งได้ทำ โดยทั้งสองฝ่าย จะออกมากับสิ่งที่มีกำหนด
ภายใต้จุด c และจุด d ของ subsection (1)ข้อตกลงจะมีประกาศเลิกตามกฎหมาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ข้อ 52
(1) ข้อตกลงการทำงานให้เป็นไปตาม
ข้อตกลงของทั้งสองฝ่าย;
ข ความสามารถหรือความสามารถที่จะใช้การกระทำที่ถูกต้องตามกฎหมายตามทำนองคลองธรรม;
ค พร้อม / การดำรงอยู่ของงานที่ทั้งสองฝ่ายได้ตกลงที่เกี่ยวกับ;
ง ความคิดที่ว่างานที่ทั้งสองฝ่ายได้ตกลงที่เกี่ยวกับการไม่ได้ทำงานกับประชาชนเพื่อ
ศีลธรรมและสิ่งที่กำหนดไว้ในกฎหมายที่ถูกต้อง
(2) ในกรณีที่ข้อตกลงการทำงานซึ่งได้รับการทำโดยทั้งสองฝ่ายจะเปิดออกให้กับสิ่งที่ มีการกำหนด
ภายใต้จุดและจุด B ของส่วนย่อย (1) ข้อตกลงที่อาจจะยกเลิก / ยกเลิก
(3) ถ้าตกลงกันทำงานซึ่งได้รับการทำโดยทั้งสองฝ่ายจะเปิดออกให้กับสิ่งที่มีการกำหนด
ภายใต้จุดคและ จุดดีของส่วนย่อย (1) ข้อตกลงจะต้องได้รับการประกาศให้เป็นโมฆะตามกฎหมาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ข้อ 52
( 1 ) ข้อตกลงงานจะขึ้นอยู่กับ
A ข้อตกลงของทั้งสองฝ่าย ;
b . ความสามารถและความสามารถที่จะใช้กฎหมายอนุมัติการกระทำ ;
c . ความพร้อม / การดำรงอยู่ของงาน ซึ่งทั้งสองฝ่ายได้ตกลงเกี่ยวกับ ;
D . ความคิดที่งาน ซึ่งทั้งสองฝ่ายได้ตกลงเรื่องไม่ ไม่วิ่งต่อความสงบเรียบร้อยและศีลธรรม , ที่กำหนด

ในการบังคับใช้กฎหมายที่ถูกต้อง( 2 ) ถ้าข้อตกลงงาน ซึ่งทำให้มีทั้งสองข้าง กลับกลายเป็นตรงข้ามกับสิ่งที่กำหนดจุด A และจุด B
ภายใต้ของส่วนย่อย ( 1 ) ข้อตกลงอาจจะยกเลิก / ยกเลิก
( 3 ) ถ้าข้อตกลงงาน ซึ่งได้ทำโดยทั้งสองข้างเปิดออกเพื่อจะต่อสู้กับอะไรที่จุด C และจุด D
ภายใต้ของวรรค ( 1 ) , ข้อตกลงจะถูกประกาศเป็นโมฆะ โดยกฎหมาย