“People give more to their work whe

“People give more to their work when they feel valued. We invest in our people to give them the best and get the best from them. Tesco Ireland is an equal opportunities employer and welcomes cultural diversity, people with disabilities and older and younger people into our workforce. ” (Tesco, 2015)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

"คนให้มากกว่าการทำงานของพวกเขาเมื่อพวกเขารู้สึกว่าบริษัท เราลงทุนในคนของเราให้ดีสุด และดีสุดจากพวกเขา ไอร์แลนด์เทสโก้เป็นนายจ้างเท่ากับโอกาส และความหลากหลายทางวัฒนธรรม คนพิการและคนเก่า และวัยแรงงานของเรายินดีต้อนรับ "(เทสโก้ 2015)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

"ผู้คนให้มากขึ้นในการทำงานของพวกเขาเมื่อพวกเขารู้สึกมีคุณค่า เราลงทุนในคนของเราที่จะให้พวกเขามีสิ่งที่ดีที่สุดและได้รับสิ่งที่ดีที่สุดจากพวกเขา เทสโก้ไอร์แลนด์เป็นนายจ้างโอกาสที่เท่าเทียมกันและยินดีต้อนรับความหลากหลายทางวัฒนธรรม, คนพิการและผู้สูงอายุและคนหนุ่มสาวเข้าสู่ตลาดแรงงานของเรา "(เทสโก้, 2015)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

" ผู้คนให้มากขึ้นเพื่องานของพวกเขาเมื่อพวกเขารู้สึกมีคุณค่า เราลงทุนในคนของเราเพื่อให้พวกเขาที่ดีที่สุดและได้รับที่ดีที่สุดจากพวกเขา เทสโก้ไอร์แลนด์เป็นนายจ้างที่ให้โอกาสที่เท่าเทียมกัน และยินดีรับฟังความหลากหลายทางวัฒนธรรม คนพิการ และผู้สูงอายุ และคนอายุน้อยในพนักงานของเรา " ( เทสโก้ 2015 )