Employee RelationsA human resource

Employee Relations
A human resource manager who stays in her office all day will not be effective at building strong relationships with employees. Another function of the human resource manager is to gain the trust and confidence of employees--the best way to establish trust and confidence is through daily interaction with the workforce.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความสัมพันธ์ของพนักงานผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่อยู่ในสำนักงานของเธอทุกวันจะไม่มีประสิทธิภาพในการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับพนักงาน ฟังก์ชันอื่นของผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลจะได้รับความไว้วางใจและความเชื่อมั่นของพนักงาน - เพื่อสร้างความน่าเชื่อถือ และความมั่นใจจะผ่านการโต้ตอบกับแรงทุกวัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แรงงานสัมพันธ์ผู้จัดการทรัพยากรมนุษย์ที่อยู่ในสำนักงานของเธอทุกวันจะไม่ได้ผลในการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับพนักงาน
การทำงานของผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ก็คือการได้รับความไว้วางใจและความเชื่อมั่นของพนักงาน - วิธีที่ดีที่สุดในการสร้างความไว้วางใจและความเชื่อมั่นจะผ่านการทำงานร่วมกันทุกวันกับแรงงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

He, goddess Temple Nong Hoi