because the manager provides only a

because the manager provides only a number of behaviors that serve to describe a particular person, the actual evaluation process must be carried out elsewhere

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เนื่องจากผู้จัดการแสดงเฉพาะจำนวนของพฤติกรรมที่ใช้เพื่ออธิบายเฉพาะบุคคล การประเมินจริงต้องดำเนินการอื่น ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เพราะผู้จัดการมีเพียงจำนวนของพฤติกรรมที่ทำหน้าที่ในการอธิบายคนโดยเฉพาะอย่างยิ่งกระบวนการประเมินผลที่เกิดขึ้นจริงจะต้องดำเนินการอื่น ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เพราะผู้จัดการมีเพียงจำนวนของพฤติกรรมที่ใช้เพื่ออธิบายเฉพาะบุคคล การประเมินกระบวนการที่เกิดขึ้นจริงจะต้องดำเนินการในที่อื่น ๆ