4.3. Acknowledgment of limitationsS

4.3. Acknowledgment of limitations
Some limitations regarding the representativeness of the
workers who participated in this study must be noted. First, the
response rate was fairly low, but comparable to the response rate
reported in other questionnaire surveys among construction
workers [15,16]. The nonresponse bias is not measured in this
study, but it seems unlikely that workers who increased or
decreased their use selectively dropped out. By contrast, it cannot
be ruled out that the workers who increased their use felt more
involved with the study and that we overestimated the proportion
of workers who increased their use.
Second, bias might have occurred by a lack of knowledge about
the actual exposure. We did not study a change in physical demands
through observation, and therefore got no insight into the
pathway between an actual reduction of exposure and a reduction
of MSDs. To obtain information on physical exposures, a selfreported
physical exposure would not be robust enough to
examine changes [17]. Furthermore, the potential efficacy of the
chosen intervention was unknown. In our study, however, ergonomic
measures were selected based on current best practices
according to employers and employees regarding their potential to
decrease adverse physical work demands.
Bias might also have occurred due to recall bias, but is unlikely
in our opinion. Because we asked about the current use of ergonomic
measures, no recall bias will affect those figures. Furthermore,
we examined changes in individuals’ MSDs. Recall bias is not
likely to change from one measurement point to the other, and the
direction of bias is probably random and unpredictable. Because the
results were based on a comparison of two periods of the same
recall interval, there is no reason to expect a systematic recall error
in estimation of change in MSD prevalence.
Third, our results might have been affected by confounding. The
higher age of the respondents might have affected the progress of
MSDs, as the likelihood of having MSDs rises with increasing age
[16]. In an aging population, no change in MSDs might actually be a
positive effect, as an increase in MSDs is expected in an aging
population. We verified whether the presence or absence of MSDs
at baseline might have affected the follow-up response, but we did
not find an indication for this. Our follow-up data are therefore not
likely to be contaminated by a selection process. Next, various other
physical, psychosocial, and individual risk factors (sex, height,
medical conditions, and sports activities) for MSDs could have
affected the occurrence of MSDs. All MSDs are multifactorial in
origin and the relative contributions of these covariates may be
specific to particular disorders. In some countries, it could be
possible for different trades to have different socioeconomic identities,
affecting both their likelihood for developing MSDs and their
access to ergonomic interventions. In our opinion, this is not the
J.S. Boschman et al / Ergonomic measures for construction workers 95
case in The Netherlands for the trades in the present study and we
decided not to include socioeconomic identity as a confounder or
effect modifier in the present study.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

4.3 การยอมรับข้อจำกัดข้อจำกัดบางประการเกี่ยวกับ representativeness ของต้องบันทึกคนเข้าร่วมในการศึกษานี้ ครั้งแรก การอัตราการตอบสนองค่อนข้างต่ำ แต่เทียบได้กับอัตราการตอบสนองรายงานในการสำรวจแบบสอบถามอื่น ๆ ระหว่างก่อสร้างผู้ปฏิบัติงาน [15,16] ไม่ได้วัดความโน้มเอียง nonresponse นี้ศึกษา แต่ดูเหมือนน่าคนที่เพิ่มขึ้น หรือลดการใช้ลดลงแสดงออก โดยคมชัด การไม่สามารถปกครองออกว่า คนใช้เพิ่มขึ้นรู้สึกมากขึ้นเกี่ยวข้องกับการศึกษา และเรา overestimated สัดส่วนแรงงานที่เพิ่มขึ้นการใช้ที่สอง ความโน้มเอียงอาจเกิดจากการขาดความรู้เกี่ยวกับเปิดรับแสงจริง เราไม่ได้ศึกษาการเปลี่ยนแปลงในความต้องการทางกายภาพโดยการสังเกต และดังนั้นจึง ไม่เข้าใจในการทางเดินระหว่างที่ลดจริงของแสงและลดของความปลอดภัย รับข้อมูลภาพทางกายภาพ การ selfreportedความเสี่ยงทางกายภาพจะไม่แข็งแกร่งพอที่จะตรวจสอบการเปลี่ยนแปลง [17] นอกจากนี้ มีศักยภาพประสิทธิภาพของการแทรกแซงท่านไม่ทราบได้ ในการศึกษาของเรา อย่างไรก็ตาม อุปกรณ์เลือกมาตรการตามแนวทางปฏิบัติปัจจุบันตามนายจ้างและพนักงานเกี่ยวกับศักยภาพของพวกเขาลดความต้องการทำร้ายทางกายภาพอคติยังอาจเกิดขึ้นเนื่องจากความโน้มเอียงในการเรียกคืน แต่ไม่น่าในความคิดของเรา เพราะเราถามเกี่ยวกับการใช้ปัจจุบันของอุปกรณ์มาตรการ อคติไม่เรียกคืนจะกระทบตัวเลขเหล่านั้น นอกจากนี้เราตรวจสอบการเปลี่ยนแปลงของบุคคลความปลอดภัยเรียกคืนไม่ได้อคติการเปลี่ยนจากวัดหนึ่งไปอีก และทิศทางของความโน้มเอียงจะคงสุ่ม และคาดเดาไม่ เนื่องจากการผลได้จากการเปรียบเทียบสองรอบระยะเวลาเดียวกันช่วงเวลาการเรียกคืน มีเหตุผลไม่ต้องมีข้อผิดพลาดในการเรียกคืนระบบในการประเมินการเปลี่ยนแปลงในเครื่องมือชุกที่สาม ผลของเราอาจได้รับผลกระทบ โดย confounding ที่สูงอายุของผู้ตอบอาจได้รับผลกระทบความคืบหน้าของความปลอดภัย เป็นโอกาสของการมีความปลอดภัยขึ้นกับอายุที่เพิ่มขึ้น[16] . ประชากรมีอายุ เปลี่ยนแปลงความปลอดภัยจริงอาจเป็นผลบวก เป็นการเพิ่มความปลอดภัยคาดว่าในอายุการประชากร เราตรวจสอบว่า สถานะการขาดงานของความปลอดภัยที่พื้นฐานอาจได้รับผลกระทบการติดตามผลการตอบสนอง แต่เราไม่ได้ไม่พบข้อบ่งชี้นี้ ติดตามข้อมูลอยู่ดังนั้นแนวโน้มที่จะมีการปนเปื้อนจากกระบวนการเลือก ถัดไป ต่าง ๆ อื่น ๆกายภาพ psychosocial และแต่ละปัจจัยเสี่ยง (เพศ ความสูงเงื่อนไขทางการแพทย์ และกีฬา) สำหรับความปลอดภัยได้การเกิดขึ้นของความปลอดภัยที่ได้รับผลกระทบ ความปลอดภัยทั้งหมด multifactorial ในจุดเริ่มต้นและการจัดสรรที่ญาติของ covariates เหล่านี้อาจเฉพาะโรคเฉพาะ ในบางประเทศ อาจจะเทรดต่าง ๆ ให้แตกต่างข้อมูลประชากรส่งผลกระทบต่อโอกาสของพวกเขาทั้งในการพัฒนาความปลอดภัย และการเข้าถึงการรักษาอุปกรณ์ ในความคิดของเรา นี่ไม่ใช่การเจเอส Boschman et al / Ergonomic มาตรการสำหรับคนงานก่อสร้าง 95กรณีในประเทศเนเธอร์แลนด์เทรดในการศึกษาปัจจุบันและเราตัดสินใจไม่ให้รวมตัวประชากรเป็น confounder เป็น หรือปรับเปลี่ยนลักษณะพิเศษในการศึกษาปัจจุบัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

4.3 รับทราบข้อ จำกัด
ข้อ จำกัด
บางประการเกี่ยวกับการเป็นตัวแทนของคนงานที่มีส่วนร่วมในการศึกษาครั้งนี้จะต้องสังเกต ครั้งแรกที่อัตราการตอบสนองค่อนข้างต่ำแต่เทียบเคียงได้กับอัตราการตอบสนองการรายงานในการสำรวจแบบสอบถามอื่นๆ ในกลุ่มก่อสร้างคนงาน[15,16] อคติ nonresponse ไม่ได้วัดในการศึกษาแต่ดูเหมือนว่าไม่น่าที่คนงานที่เพิ่มขึ้นหรือลดลงของการใช้การคัดเลือกหลุดออกไป ในทางตรงกันข้ามก็ไม่สามารถปกครองออกว่าคนงานที่เพิ่มขึ้นการใช้งานของพวกเขารู้สึกอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการศึกษาและที่เราประเมินสัดส่วนของแรงงานที่เพิ่มขึ้นการใช้งานของพวกเขา. ประการที่สองมีอคติอาจจะเกิดขึ้นจากการขาดความรู้เกี่ยวกับการสัมผัสที่เกิดขึ้นจริง เราไม่ได้ศึกษาการเปลี่ยนแปลงในความต้องการทางกายภาพผ่านการสังเกตและดังนั้นจึงมีความเข้าใจที่ไม่เข้าไปในทางเดินระหว่างการลดลงที่เกิดขึ้นจริงจากการสัมผัสและการลดลงของเอกสารความปลอดภัยจาก ที่จะได้รับข้อมูลเกี่ยวกับความเสี่ยงทางกายภาพ selfreported การสัมผัสทางร่างกายจะไม่แข็งแรงพอที่จะตรวจสอบการเปลี่ยนแปลง [17] นอกจากนี้การรับรู้ความสามารถศักยภาพของการแทรกแซงได้รับการแต่งตั้งเป็นที่รู้จัก ในการศึกษาของเรา แต่เหมาะกับการทำงานมาตรการถูกเลือกขึ้นอยู่กับการปฏิบัติที่ดีที่สุดในปัจจุบันตามที่นายจ้างและลูกจ้างเกี่ยวกับศักยภาพของพวกเขาที่จะลดความต้องการทางกายภาพที่ไม่พึงประสงค์การทำงาน. อคติอาจเกิดขึ้นเนื่องจากการจำอคติ แต่ไม่น่าเป็นไปในความคิดของเรา เพราะเราถูกถามเกี่ยวกับการใช้งานที่เหมาะกับการทำงานในปัจจุบันของมาตรการอคติไม่มีการเรียกคืนจะมีผลต่อตัวเลขเหล่านั้น นอกจากนี้เราตรวจสอบการเปลี่ยนแปลงในเอกสารความปลอดภัยของประชาชน อคติจำไม่ได้มีแนวโน้มที่จะเปลี่ยนจากจุดหนึ่งไปยังวัดอื่น ๆ และทิศทางของการมีอคติอาจจะเป็นแบบสุ่มและคาดเดาไม่ได้ เพราะผลจากการเปรียบเทียบของทั้งสองช่วงเวลาของการเดียวกันช่วงเวลาการเรียกคืนมีเหตุผลที่จะคาดหวังว่าข้อผิดพลาดการเรียกคืนระบบไม่มีในการประมาณค่าของการเปลี่ยนแปลงในความชุกเอ็มเอส. ประการที่สามผลของเราอาจจะได้รับผลกระทบจากการรบกวน อายุที่สูงขึ้นของผู้ตอบแบบสอบถามได้รับผลกระทบอาจจะมีความคืบหน้าของเอกสารความปลอดภัยเป็นโอกาสของการมีเอกสารความปลอดภัยที่เพิ่มขึ้นกับอายุที่เพิ่มขึ้น[16] ในประชากรสูงอายุ, การเปลี่ยนแปลงในเอกสารความปลอดภัยไม่มีจริงอาจจะมีผลในเชิงบวกในขณะที่การเพิ่มขึ้นของเอกสารความปลอดภัยมีการคาดว่าในริ้วรอยประชากร เราได้รับการยืนยันว่าจะมีหรือไม่มี MSDS นี้ที่baseline อาจได้รับผลกระทบการตอบสนองที่ติดตาม แต่เราไม่ไม่พบข้อบ่งชี้ในการนี้ ข้อมูลการติดตามของเราจึงไม่ได้มีแนวโน้มที่จะได้รับการปนเปื้อนจากกระบวนการเลือก ถัดไปต่างๆอื่น ๆทางกายภาพทางจิตสังคมและปัจจัยเสี่ยงของแต่ละบุคคล (เพศสูงเงื่อนไขทางการแพทย์และกิจกรรมกีฬา) สำหรับเอกสารความปลอดภัยจะได้รับผลกระทบการเกิดขึ้นของ MSDS นี้ ข้อมูลเพื่อความปลอดภัยเป็น multifactorial ในแหล่งกำเนิดและผลงานความสัมพันธ์ของตัวแปรเหล่านี้อาจจะเฉพาะกับความผิดปกติโดยเฉพาะอย่างยิ่ง ในบางประเทศก็อาจจะเป็นไปได้สำหรับการซื้อขายที่แตกต่างกันจะมีอัตลักษณ์ทางสังคมและเศรษฐกิจที่แตกต่างกันมีผลต่อความน่าจะเป็นของพวกเขาทั้งในการพัฒนาเอกสารความปลอดภัยของพวกเขาและการเข้าถึงการแทรกแซงเหมาะกับการทำงาน ในความเห็นของเรานี้ไม่ได้เป็นJ.S. Boschman et al, / มาตรการที่เหมาะกับการทำงานสำหรับคนงานก่อสร้าง 95 กรณีในประเทศเนเธอร์แลนด์สำหรับธุรกิจการค้าในการศึกษาในปัจจุบันและเราตัดสินใจที่จะไม่รวมถึงอัตลักษณ์ทางสังคมและเศรษฐกิจเป็นปัจจัยรบกวนหรือปรับปรุงผลบังคับใช้ในการศึกษาปัจจุบัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

4.3 . รับทราบข้อจำกัด
ข้อจำกัดเกี่ยวกับ representativeness ของ
คนงานที่เข้าร่วมในการศึกษานี้จะต้องระบุไว้ แรก ,
อัตราการตอบสนองอยู่ค่อนข้างน้อย แต่เมื่อเทียบกับอัตราการตอบสนอง
รายงานอื่น ๆสอบถามระหว่างคนงานก่อสร้าง
[ 15,16 ] อคติจากการไม่ได้ถูกวัดในการศึกษา
,แต่ดูเหมือนว่าไม่น่าที่แรงงานที่เพิ่มขึ้น หรือ ลดลง ของพวกเขา เลือกใช้
แวะ ในทางตรงกันข้าม มันไม่สามารถ
สามารถปกครองออกที่คนงานที่ใช้เพิ่มขึ้นของพวกเขารู้สึกมากขึ้น
เกี่ยวข้องกับการศึกษาและที่เราประมาณการสัดส่วนของแรงงานที่เพิ่มขึ้นการใช้
.
2 อคติอาจเกิดขึ้นโดยขาดความรู้เกี่ยวกับ
แสงจริงเราไม่ได้ศึกษาการเปลี่ยนแปลงในความต้องการทางกายภาพ
ผ่านการสังเกตและดังนั้นจึงไม่มีความเข้าใจในเส้นทางระหว่างการลดจริง

ของการเปิดรับและ MSDS . เพื่อให้ได้ข้อมูลเกี่ยวกับความเสี่ยงทางกายภาพ , selfreported
ทางกายภาพแสงจะไม่แข็งแกร่งพอที่จะ
ศึกษาการเปลี่ยนแปลง [ 17 ] นอกจากนี้ ประสิทธิภาพ ศักยภาพของ
เลือกการแทรกแซงที่ไม่รู้จัก ในการศึกษาของเราอย่างไรก็ตาม มาตรการการยศาสตร์
ถูกเลือกขึ้นอยู่กับในปัจจุบัน
ตามนายจ้างและลูกจ้างเกี่ยวกับศักยภาพของพวกเขาเพื่อลดอาการไม่พึงประสงค์งานทางกายภาพความต้องการ
.
อคติอาจเกิดขึ้นเนื่องจากกรุ แต่ไม่น่า
ในความเห็นของเรา เพราะเราถามถึงกระแสการใช้มาตรการตามหลักสรีรศาสตร์
ไม่มีกรุจะมีผลต่อตัวเลขเหล่านั้น นอกจากนี้
เราตรวจสอบการเปลี่ยนแปลงใน MSDS ของบุคคล . กรุไม่ได้
น่าจะเปลี่ยนจากจุดวัดหนึ่งไปที่อื่น ๆและทิศทางของอคติคง
สุ่มและคาดเดาไม่ได้ เพราะ
เครื่องมือที่ใช้ในการเปรียบเทียบสองระยะเวลาช่วงเดียวกัน
เรียกคืน ไม่มีเหตุผลที่จะคาดหวัง
จำได้ความคลาดเคลื่อนอย่างเป็นระบบในการประมาณค่าของการเปลี่ยนแปลงในเอ็มเอส
ที่สามชุกผลของเราอาจได้รับผลกระทบจาก confounding .
ที่สูงอายุของผู้ตอบแบบสอบถามอาจจะมีผลต่อความก้าวหน้าของ
MSDS เป็นโอกาสของการมี MSDS ที่เพิ่มขึ้นกับอายุที่เพิ่มมากขึ้น
[ 16 ] ในประชากรอายุ ไม่มีการเปลี่ยนแปลงใน MSDS อาจจะมีผล
เป็นบวก , เพิ่มใน MSDS คาดว่าในผู้สูงอายุ
ประชากร เราได้รับการยืนยันว่า ตนไม่มี MSDS
หรือที่อาจได้รับผลกระทบจากการติดตามการตอบสนองพื้นฐาน แต่เราทำ
ไม่พบข้อบ่งชี้สำหรับเรื่องนี้ ข้อมูลการติดตามของเราจึงไม่ได้
น่าจะมีการปนเปื้อนโดยกระบวนการเลือก ถัดไป , ต่างๆอื่น ๆ
ร่างกาย จิตสังคม และปัจจัยความเสี่ยงของแต่ละบุคคล ( เพศ , ความสูง ,
เงื่อนไขทางการแพทย์ และกิจกรรมกีฬา ) สำหรับ MSDS อาจ
ผลกระทบเกิด MSDS .ทั้งหมดเป็น multifactorial MSDS ใน
ที่มาและผลงานของญาติของความรู้เหล่านี้อาจจะ
เฉพาะเฉพาะ disorders ในบางประเทศ ก็อาจจะเป็นไปได้สำหรับที่แตกต่างกัน
เทรดมีเอกลักษณ์และแตกต่างกัน
มีผลต่อทั้งโอกาสสำหรับการพัฒนาและการเข้าถึงของพวกเขาเพื่อการแทรกแซง MSDS
ergonomic ในความเห็นของเรา นี่ไม่ใช่
เจ. เอส.boschman et al / เหมาะสำหรับมาตรการแรงงาน 95
กรณีในประเทศเนเธอร์แลนด์เพื่อการค้าในการศึกษาและการก่อสร้างเรา
ตัดสินใจไม่รวมถึงเอกลักษณ์ทางสังคมและเศรษฐกิจ เป็น confounder หรือผลที่ในการศึกษาปัจจุบัน