Conducting our business with the hi

Conducting our business with the highest standards of ethics integrity and good conduct is essential to living up to the promise of Here for good. By doing things the right way, we can support our clients while holding true to the values we believe in.

Our Group Code of Conduct (the Code) builds on our values and our brand promise and gives you the standards required to help you to prove that we are Here for good.

You are reminded that under the Code all employees are responsible for escalating potential Conflicts of Interest, including staff Outside Business Interests. All staff must declare Outside Business Interests to the Control Room for clearance. Please see the Control Room homepage for more details on how to do this.

We ask that you recommit to Code to show that you have understood and will continue to abide by its requirements.

The values rating for employees who do not recommit to the Code may be impacted.

Americas Staff only

The Code is supplemented by the Americas Code of Conduct which establishes responsibilities and local regulatory requirements that all Americas employees must follow. By recommitting to the Group Code you are also recommitting to the Americas Code.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การดำเนินธุรกิจของเรามีมาตรฐานสูงสุดของความซื่อสัตย์จริยธรรมและความประพฤติดีเป็นสิ่งจำเป็นเพื่อที่อยู่อาศัยถึงสัญญาของที่นี่ให้ดี โดยการทำสิ่งที่ทางขวาเราสามารถสนับสนุนลูกค้าของเราในขณะที่ถือจริงกับค่าที่เราเชื่อมั่นใน. กลุ่มของเราจรรยาบรรณ (รหัส) สร้างขึ้นบนค่านิยมและคำมั่นสัญญาของแบรนด์ของเราและช่วยให้คุณมาตรฐานที่จำเป็นที่จะช่วยให้คุณพิสูจน์ ว่าเราอยู่ที่นี่เพื่อความดี. คุณได้รับการเตือนว่าภายใต้รหัสพนักงานทุกคนมีความรับผิดชอบที่เพิ่มขึ้นความขัดแย้งที่อาจเกิดขึ้นที่น่าสนใจรวมทั้งพนักงานนอกสนใจธุรกิจ พนักงานทุกคนจะต้องประกาศความสนใจธุรกิจนอกไปยังห้องควบคุมสำหรับพิธีการ โปรดดูที่หน้าแรกของห้องควบคุมสำหรับรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีการทำเช่นนี้. เราขอให้คุณ recommit รหัสแสดงให้เห็นว่าคุณมีความเข้าใจและจะยังคงที่จะปฏิบัติตามความต้องการของตน. การประเมินค่าสำหรับพนักงานที่ไม่ recommit รหัสอาจ ได้รับผลกระทบ. อเมริกาพนักงานเพียงรหัสท้ายด้วยรหัสอเมริกาในการดำเนินธุรกิจที่กำหนดหน้าที่ความรับผิดชอบและข้อกำหนดด้านกฎระเบียบท้องถิ่นที่พนักงานทุกคนต้องปฏิบัติตามอเมริกา โดย recommitting รหัสกลุ่มคุณยัง recommitting ไปอเมริการหัส

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การดำเนินธุรกิจของเรา ด้วยมาตรฐานสูงสุดของจริยธรรม คุณธรรม และความประพฤติดี สำคัญต่อชีวิตถึงสัญญาของที่นี่เลย โดยการทำสิ่งที่ถูกต้อง เราสามารถสนับสนุนลูกค้าของเราในขณะที่ถือจริงค่า

เราเชื่อกลุ่มของเราจรรยาบรรณ ( โค้ด ) สร้างค่านิยมของเราและสัญญาแบรนด์ของเราและช่วยให้คุณมีมาตรฐานที่ต้องการที่จะช่วยให้คุณเพื่อพิสูจน์ว่าเราอยู่ที่นี่ดี

คุณจะเตือนว่า ภายใต้รหัส พนักงานทุกคนมีความรับผิดชอบเพิ่มขึ้นความขัดแย้งที่น่าสนใจ รวมทั้งเจ้าหน้าที่นอกผลประโยชน์ทางธุรกิจพนักงานทุกคนต้องประกาศนอกผลประโยชน์ทางธุรกิจไปยังห้องควบคุมไม่ได้ โปรดดูที่ห้องควบคุมหน้าแรกสำหรับรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีการทำงานนี้

เราขอให้คุณ recommit เพื่อรหัสเพื่อแสดงให้เห็นว่าคุณเข้าใจและจะปฏิบัติตามความต้องการของ ค่า

( สำหรับพนักงานที่ไม่ recommit เพื่อรหัสอาจจะเข้าใจ

)

พนักงานเท่านั้นรหัสคือ supplemented โดยอเมริกาและจรรยาบรรณที่กำหนดความรับผิดชอบและข้อกำหนดท้องถิ่นที่อเมริกา พนักงานทุกคนต้องปฏิบัติตาม โดย recommitting ไปยังกลุ่มรหัส คุณก็ recommitting ทวีปอเมริการหัส .