General Personnel AdministrationEst

General Personnel Administration
Establish probation trace system
Finalise payroll and related expenses for the pre-opening budget
Track, evaluate and action probations
Establish locker room guidelines
Establish and write employee clocking-in procedures
Coordinate the required medical tests for new employees
Finalise locker room key control procedures
Establish procedures for employee uniform issuing
Schedule employee uniform fittings
Circulate employees uniform fitting schedule
Finalise ID and finger scan system and procedure
Issue list of public holidays
Update the job description for all employees
Establish medical leave procedures
Update the list of local HR contacts (emergency Services, Clinic, etc)
Set up and implement the Duty Manager roster and log with the GM
Set up employee overtime procedures with the Director of Finance

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บุคลากรสำนัก
สร้างระบบทดลองงานติดตาม
Finalise ค่าจ้างและค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องสำหรับงบประมาณล่วงหน้าเปิด
ติดตาม ประเมิน และดำเนินการ probations
กำหนดแนวทางห้องเก็บสัมภาระ
ตั้งและเขียนพนักงานตอกบัตรเข้าในขั้นตอน
ประสานงานการทดสอบทางการแพทย์ที่จำเป็นสำหรับพนักงานใหม่
Finalise ขั้นตอนการคีย์ควบคุมห้องเก็บสัมภาระ
สร้างขั้นตอนการออกชุดยูนิฟอร์มพนักงาน
เวลาอุปกรณ์เครื่องแบบพนักงาน
กำหนดการ Circulate พนักงานเหมาะสมสม่ำเสมอ
รหัส Finalise และนิ้วสแกนระบบและขั้นตอน
รายการตัดสินค้าจากคลังของราชการ
ปรับปรุงงานสำหรับพนักงานทั้งหมด
สร้างกระบวนการทางการแพทย์ลา
อัพเดตรายการของ HR ติดต่อ (บริการฉุกเฉิน คลินิก ฯลฯ)
ตั้งค่า และใช้นามตลอดและบันทึก GM
ตั้งค่ากระบวนงานทำงานล่วงเวลาของพนักงานกับผู้อำนวยการฝ่ายการเงิน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทั่วไปการบริหารงานบุคคล
สร้างระบบการตรวจสอบการทดลอง
Finalise เงินเดือนและค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกันสำหรับงบประมาณก่อนการเปิด
การติดตามประเมินผลและ probations ดำเนินการ
สร้างแนวทางในห้องล็อกเกอร์
สร้างและเขียนพนักงานตอกบัตรในขั้นตอนการ
ประสานงานการทดสอบทางการแพทย์ที่จำเป็นสำหรับพนักงานใหม่
Finalise ห้องล็อกเกอร์ขั้นตอนการควบคุมที่สำคัญ
ขั้นตอนในการสร้างเครื่องแบบพนักงานออก
อุปกรณ์เครื่องแบบพนักงานตาราง
หมุนเวียนพนักงานตารางเครื่องแบบที่เหมาะสม
Finalise ID และระบบสแกนลายนิ้วมือและขั้นตอน
การออกรายการวันหยุดนักขัตฤกษ์
ปรับปรุงรายละเอียดงานสำหรับพนักงานทุกคน
สร้างขั้นตอนการลาทางการแพทย์
อัพเดทรายชื่อผู้ติดต่อบุคคลท้องถิ่น (บริการฉุกเฉิน คลินิก, ฯลฯ )
การตั้งค่าและใช้บัญชีรายชื่อ Duty Manager และเข้าสู่ระบบกับจีเอ็ม
ตั้งค่าขั้นตอนการทำงานล่วงเวลาของพนักงานกับผู้อำนวยการการเงิน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป

ติดตามคุมประพฤติจบสร้างระบบเงินเดือนและค่าใช้จ่ายต่างๆที่เกี่ยวข้องสำหรับก่อนเปิดงบประมาณ
ติดตาม ประเมิน และแนวทางการสร้างห้องล็อกเกอร์ probations

สร้างและเขียนพนักงาน clocking ในขั้นตอน
ประสานงานต้องการทดสอบทางการแพทย์สำหรับพนักงานใหม่

จบตู้กุญแจห้องควบคุมกระบวนการขั้นตอนการสร้างตารางอุปกรณ์เครื่องแบบพนักงานออก

ชุดฟอร์มพนักงานหมุนเวียนพนักงานชุดกระชับ
จบตาราง ID และระบบแสกนลายนิ้วมือและวิธีการออกรายการวันหยุดราชการ

อัพเดทรายละเอียดงานสำหรับพนักงานทุกคน

วิธีการสร้างแพทย์ออกไปปรับปรุงรายการติดต่อ HR ท้องถิ่น ( บริการฉุกเฉิน , คลีนิค ฯลฯ )
การตั้งค่าและใช้งานบัญชีและผู้จัดการเข้าสู่ระบบมีขั้นตอนการตั้งค่าล่วงเวลาพนักงาน GM

กับผู้อำนวยการฝ่ายการเงิน