workers who grew up influenced by t

workers who grew up influenced by the Great Depression, World War II, the Andrews Sisters, and the berlin blockade entered the workforce through the 1950s and early 1960s believing in hard work, the status quo, and authority figures. We call them veterans. Once hired, Veterans tended to be loyal to their employer. In terms of the terminal values on the RVS, these employees are likely to place the greatest importance on a comfortable life and family secur
ity.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คนโตรับอิทธิพล โดยการ เหยียบดี สงครามโลก น้อง สาวแอนดรูส์ และปิดล้อมเบอร์ลินป้อนแรงงานผ่านช่วงทศวรรษ 1950 และช่วงต้นปี 1960s เชื่อในการทำงานหนัก สภาพ การเก็บตัวเลข เราเรียกพวกทหารผ่านศึก เมื่อจ้าง ทหารผ่านศึกมีแนวโน้มจะภักดีกับนาย ในแง่ของค่าเทอร์มินัลบน RVS พนักงานเหล่านี้มักจะให้ความสำคัญมากที่สุดในชีวิตสะดวกสบายและครอบครัว security

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คนงานที่เติบโตขึ้นมาได้รับอิทธิพลจากตกต่ำสงครามโลกครั้งที่สองน้องสาวแอนดรูและปิดล้อม berlin ป้อนแรงงานที่ผ่านปี 1950 และต้นปี 1960 เชื่อมั่นในการทำงานอย่างหนักสภาพที่เป็นอยู่และผู้มีอำนาจ เราเรียกพวกเขาทหารผ่านศึก เมื่อได้รับการว่าจ้างทหารผ่านศึกมีแนวโน้มที่จะจงรักภักดีต่อนายจ้างของพวกเขา ในแง่ของค่าขั้วบน RVS, พนักงานเหล่านี้มีแนวโน้มที่จะให้ความสำคัญที่ยิ่งใหญ่ที่สุดในชีวิตที่สะดวกสบายและครอบครัว Secur
ity

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คนงานที่โตมาจาก Great อาการซึมเศร้า , สงครามโลกครั้งที่สอง , แอนดรู ซิสเตอร์ และปิดล้อมเบอร์ลินป้อนแรงงานผ่านทศวรรษ 1950 และต้นทศวรรษ 1960 ที่เชื่อในการทำงานหนัก สถานะที่เป็นอยู่และตัวเลขของผู้มีอำนาจ เราเรียกพวกเขาทหารผ่านศึก เมื่อจ้างทหารผ่านศึกมีแนวโน้มที่จะซื่อสัตย์กับนายจ้างของพวกเขา ในแง่ของ terminal ค่าใน RVs ,พนักงานเหล่านี้มีแนวโน้มที่จะ สถานที่สําคัญที่สุดในชีวิตที่สะดวกสบาย และครอบครัว secur
ity .