National cultural backgrounds do have an impact on organizational citi การแปล - National cultural backgrounds do have an impact on organizational citi ไทย วิธีการพูด

National cultural backgrounds do ha

National cultural backgrounds do have an impact on organizational citizenship
behaviour, the experts believe. However, people working at Kempinski are different;
it is people that believe in the company culture and through that, engagements in
OCB happen automatically. The way how OCB is executed can vary according to
cultural backgrounds, but this behaviour comes from within the people on a
voluntary basis. The experts believe that on a global level, there is no difference in
engaging in OCB. Kempinski embraces all cultures and nationalities and deals with
them in an appropriate manner.


0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
วัฒนธรรมแห่งชาติมีผลต่อสาระผู้เชี่ยวชาญเชื่อว่าพฤติกรรม อย่างไรก็ตาม คนที่ทำงานที่เคมปินสกี้จะแตกต่างกันเป็นคนที่เชื่อ ในวัฒนธรรมของบริษัท และ ผ่านภารกิจที่ ในบริษัทฯ เกิดขึ้นโดยอัตโนมัติ วิธีดำเนินการบริษัทฯ อาจแตกต่างกันตามภูมิหลังทางวัฒนธรรม แต่พฤติกรรมนี้มาจากภายในคนบนเครื่องมาตรการที่ดีที่สุด ผู้เชี่ยวชาญเชื่อว่า ในระดับสากล มีความแตกต่างไม่เสน่ห์ในบริษัทฯ เคมปินสกี้โอบกอดวัฒนธรรมและชนชาติทั้งหมด และข้อเสนอด้วยได้อย่างเหมาะสม
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
ภูมิหลังทางวัฒนธรรมแห่งชาติจะมีผลกระทบต่อการเป็นสมาชิกขององค์การ
พฤติกรรมผู้เชี่ยวชาญเชื่อว่า แต่คนทำงานที่มีความแตกต่าง Kempinski;
มันเป็นคนที่เชื่อมั่นในวัฒนธรรมของ บริษัท และผ่านที่นัดหมายใน
OCB เกิดขึ้นโดยอัตโนมัติ วิธีการที่จะดำเนินการ OCB สามารถแตกต่างกันไปตาม
ภูมิหลังทางวัฒนธรรม แต่พฤติกรรมนี้มาจากภายในผู้คนบน
พื้นฐานความสมัครใจ ผู้เชี่ยวชาญเชื่อว่าในระดับโลกมีความแตกต่างในการไม่มี
ส่วนร่วมในการ OCB Kempinski โอบกอดวัฒนธรรมและทุกเชื้อชาติและเกี่ยวข้องกับ
พวกเขาในลักษณะที่เหมาะสม


การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
ภูมิหลังทางวัฒนธรรมแห่งชาติจะได้รับผลกระทบในการเป็นสมาชิกขององค์การพฤติกรรม ผู้เชี่ยวชาญเชื่อว่า อย่างไรก็ตาม คนที่ทำงานใน เคมปินสกี้ จะแตกต่างกันเป็นคน ที่ เชื่อ ใน วัฒนธรรม บริษัท และลงผ่านOCB เกิดขึ้นโดยอัตโนมัติ วิธีที่สามารถแตกต่างกันไปตามการเพิ่มขึ้นคือภูมิหลังทางวัฒนธรรม แต่พฤติกรรมนี้มาจากภายในคนบนโดยพื้นฐาน ผู้เชี่ยวชาญเชื่อว่า ในระดับสากล มีความแตกต่างในมีส่วนร่วมใน OCB . Kempinski รวบรวมวัฒนธรรมและเชื้อชาติ และเกี่ยวข้องกับพวกเขาในลักษณะที่เหมาะสม
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: