Although strategic HR researchers i

Although strategic HR researchers initially viewed compliance systems as less viable than the alternatives, recent work recognizes there might be circumstances under which they are suitable, such as when employees’ skills have little firm specificity or equivalent labor is widely available

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แม้ว่านักวิจัยเชิงกลยุทธ์ HR เริ่มดูเป็นทำงานได้น้อยกว่าทางเลือก ล่าสุดงานรู้จักอาจมีสถานการณ์ที่เหมาะสม เช่นเมื่อทักษะของพนักงานมี specificity น้อยบริษัท หรือเทียบเท่าแรงงานพร้อมกันระบบปฏิบัติ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แม้ว่านักวิจัยทรัพยากรบุคคลเชิงกลยุทธ์ในตอนแรกดูการปฏิบัติตามระบบการทำงานได้เป็นทางเลือกที่น้อยกว่าการทำงานที่ผ่านมาตระหนักถึงอาจจะมีสถานการณ์ที่พวกเขามีความเหมาะสมเช่นเมื่อทักษะของพนักงานมีความจำเพาะ บริษัท เล็ก ๆ น้อย ๆ หรือเทียบเท่าแรงงานสามารถใช้ได้อย่างกว้างขวาง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ถึงแม้ว่านักวิจัย HR เชิงกลยุทธ์ในตอนแรกดูระบบการปฏิบัติตามที่ได้น้อยกว่าทางเลือก ผลงานล่าสุดจำอาจจะมี ภายใต้สถานการณ์ที่เหมาะสม เช่น เมื่อพนักงานมีทักษะเฉพาะ บริษัท เล็ก ๆน้อย ๆหรือแรงงานเทียบเท่าสามารถใช้ได้อย่างกว้างขวาง